宣汉县芭蕉镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦政治建设、队伍建设、产业发展、基层治理等重点任务，探索实施“三抓三促”工作法，推动基层党建与高质量发展深度融合。  

铸魂赋能强根基。严格落实“第一议题”制度，深化“三会一课”和主题党日活动实效，建立“领学+研讨+实践+转化”四位一体学习机制，聚焦党的二十大精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想概论等重点内容，开展专题学习5场，覆盖党员干部300余人次。创新“领导干部讲政策、业务骨干讲技能、先进典型讲经验”三维课堂，帮助年轻党员干部破解本领恐慌。固本培元优治理。建立“党建+网格”服务管理体系，创新“一站式”矛盾调解机制，重点村实现信访“零新增”。开展移风易俗专项行动，“无事酒”现象同比下降60%，基层治理效能显著提升。为民服务解难题。建立领导干部“三个坚持”联系制度，坚持每月调研指导、季度推进调度、年度解决问题，累计化解群众急难愁盼问题28项，群众满意度达98.6%。

实施素质提升工程。构建“线上+线下”双轨培训体系，围绕基层党建、产业发展、乡村治理等重点工作，分层分类开展专题培训班3次，覆盖党员240人次，实现党员能力素质“双提升”，为高质量发展注入红色动能。实施人才培养计划。实施村级后备人才个人自荐、群众举荐、支部推荐、党委考察“三推一考”选拔机制，重点从致富能手、退役军人、返乡大学生等群体中储备优秀人才，建立村级后备人才库16个，为乡村振兴提供人才支撑。深化先锋引领行动。设立党员示范岗，组织党员在产业发展、矛盾调解、防汛救灾等一线亮身份、作表率；组织先进典型与年轻干部、后备人才“1+N”结对，通过“老带新”提升整体队伍素质。截至目前，开展环境卫生整治、矛盾纠纷调处、安全隐患排查等志愿服务活动30余次。

创新基层治理模式。创新打造“网格化管理+乡风文明+村规民约+多元调解”四位一体治理体系。建立“镇-村-组-户”四级网格服务精准化，运用文明评选树典型激发乡风建设内生动力，依托民主协商完善村规民约提升自治效能，创新“村级调解室+多元化解”机制筑牢稳定防线，推动自治、法治、德治深度融合，累计化解矛盾纠纷95件。壮大特色产业集群。深化“党支部+村集体经济”模式，因地制宜发展“一村一项目”特色产业。打造大棚蔬菜、羊肚菌、中药材种植等特色产业4个，延伸产业链条，拓宽线上线下销售渠道。推动现代农业发展。立足山区农业资源禀赋，构建“组织平台+服务创新+资源整合”体系。成立农机合作社，配备涵盖耕、种、管、收、烘全环节的14台现代化设备，创新“土地流转+托管服务”模式，服务农户350余户，完成标准化作业2000余亩，降低生产成本约15%，增加集体收入约20%，为山区农业现代化探索新路径。