7月31日下午，县委书记何鹏前往县委组织部专题调研组织人事工作，看望慰问组织人事系统干部，并开展座谈交流，详细了解组织人事系统学习贯彻县委十四届九次全会精神以及当前重点工作开展情况，县委常委、组织部部长张建川出席会议，组织部、党校、老干部局、编办、人社局班子成员参加调研座谈。

座谈会上，与会同志围绕工作中的“新认识、新举措、新成效、新问题、新打算、新建议”进行了交流发言。何鹏边听边记录，时不时与大家交流。他指出，今年以来，全县组织人事系统深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委“1545”发展思路，扎实推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。

何鹏指出，组织部门是特殊工作最前线，涵盖了干部“选育管用”全流程，责任重大。广大组工干部要利用平台优势，持之以恒磨炼心性、操练手艺，着眼全县发展大局培养发现优秀干部，为西充爬坡上坎，奋力打赢翻身仗贡献更大力量。

何鹏要求，要淡化优越感增强责任感，严格落实习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字要求，持续深化模范部门和过硬队伍建设。要业务打好底为县委分忧，动态读懂县委部署要求，主动将本领域业务融入全县发展大局，有意识地加强经济工作知识学习，抓紧培养干部、精准识别干部、正确推荐干部，进一步鲜明县委“认真干、不白干，忽悠干、靠边干，胡乱干、休想干”用人导向。要围绕指挥棒带好本团队，工作以身作则、率先垂范，推动形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。要抓两头、育人才，做到抓先进带后进、抓后进赶先进，守住工作底线、培养先进典型。要坚持严管厚爱相结合，既兴好规矩、改进作风，又耐心指导、悉心关怀，真正做到严把进口、战训对口、畅通出口，带出一支素质过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。