习近平总书记强调：“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“工业强国都是技师技工的大国”“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才”。习近平总书记的重要论述深刻阐明了建设高技能人才队伍的重大意义、目标方向、基本要求、重点任务。（中国组织人事报）
  千秋伟业，人才为急。实现高质量发展，离不开技能人才的坚实支撑。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。要更加重视人才自主培养，努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才，稳定支持一批创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。加快培养更多高素质技术技能人才，就需要创新思路，拓宽培训路径，推动培养、使用、评价、激励制度不断健全，以“竞赛”的方式，为高技能人才成长、历练、担当搭建“快车道”，让更多高技能人才在激烈的竞争中，增强危机感、紧迫感，增强自觉学习、主动提升的思想自觉，也通过“新八级工”制度拓展职业空间，激发高技能人才的内在动力，为高质量发展提供强有力人才支撑。
  以赛聚才，壮大高技能人才队伍。人才是第一资源。促进高质量发展，需要培养造就更多高技能人才，首先就需要汇聚高技能人才，既要通过招聘的方式，汇聚一批高技能人才，也要通过搭建“比武打擂”的舞台，以“技”聚才，让更多高技能人才汇聚起来。同时，通过“竞赛”的方式，搭建考察识别高技能人才的重要考场，不仅能让高技能人才在台上竞技的过程中，看到他们的技能特长、专业能力，更能让真正优秀的高技能人才脱颖而出，让“竞赛台”成为“考察场”，引导高技能人才走向更适合的岗位。
  以赛代练，提升高技能人才水平。高技能人才要适应新时代发展需要，就要不断提升技能水平，方能在各自的岗位上发挥出更大的作用。党的二十大明确提出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。“竞赛场”也是“培训场”，高技能人才在相互比拼的过程中，也在相互学习、相互促进，让他们在这个特殊舞台上，学习更多的先进技能和拔尖技术，激发技能人才的内在动力，自觉提升技能水平。
  以赛促干，展现高技能人才风采。空谈误国，实干兴邦。高技能人才不能只是掌握拔尖技术，更需要能在具体的工作中体现，在促进事业发展中发挥作用，这就需要以“竞赛场”为“检验场”，让高技能人才在展现技能风采、解决实际问题的过程中，判断他们的技能水平，也在台上比、台下学的过程中，看到自己与他人之间的差距，善于扬长避短、取长补短，保持空杯心态、进取之心，方能培养造就更多高素质技术技能人才，为实现经济社会高质量发展注入源源不竭的动力。（平凡）