俗话说：“把蛋煮熟易，使人成熟难。”成熟稳重与年龄、相貌、学历等无关，而是主要表现在对事情的态度和处理事情的方法上。沉稳是组工干部的基本素质，也就是说，做人做事得成熟稳重，不能给人以轻浮、靠不住的感觉，特别是组工干部代表了组织的形象，许多业务工作关系着组织和党员的切身利益，所以一定要慎重对待。
      保持沉稳基调，要心存感恩之心，当好组织工作中的“能人巧匠”。组工干部因为工作的特殊性，经常被人高看一眼,厚爱一分,这是组织的高度信任,更是一种强大的鞭策和鼓励。因此，更要时刻不忘感恩之心，并把这种感恩之心转化为善思善谋之能,聚焦主业主责,发扬一丝不苟、精益求精、勇创一流的“工匠”精神，认真钻研基层党建、干部选拔、人才引进等组织工作业务,做到“提笔能写、开口能讲、应对能策、遇事能办”,真正成为组织工作的“政策通”“活字典”，成为知事择人、选贤任能的行家里手。
      保持沉稳基调，要坚持联系实际，练好干部选拔中的“相马之术”。沉稳不代表木讷、不灵光，不代表死板、不创新。组工干部并不是整天就呆在办公室，按部就班、按图索骥，呆在自己的圈子里面。组织股的同志们都经常下乡调研，探索提升基层党组织组织力的办法；干部股的同志们正在创新干部考察办法，把干部德行考准考实；人才股的同志们正在谋划实招把优秀人才留下来，用起来。
      保持沉稳基调，要做到潜心学习，祛除干事创业中的“急躁情绪”。俗话说：“欲得真学问，须下苦工夫”。组工干部要明白知识不代表见识。基层一线是大课堂，基层干群才是好老师，那里才是锻炼人才最好的地方。组工干部要沉下心，积极投身到基层、到一线，以小学生的心态，虚心求教长本领，学习怎样深入基层接地气，怎样和群众打交道，怎样解决工作中遇到的实际问题，怎样用群众方法推动群众工作。只有通过沉心学习，祛除急躁心态，将知识用于实践中，转化知识为能力，才能掌握方法，得到升华，取得“真经”。(李璨)