2月24日上午，达州高新区总工会召开春节节后收心会，旨在动员全体干部职工迅速从“假日模式”切换到“奋斗模式”，以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态，推动2026年工会工作高点起步、强势开局。

会议要求，收假即收心，开局即冲刺。 全体干部职工要迅速集中心思、调整状态，把“节日激情”转变为“工作热情”。要坚决杜绝“人到心未到”的现象，严守工作纪律，拉满弓、绷紧弦，确保人员在岗、心思在岗、责任在岗，以满格电量的状态投入到新一年的工作中。

会议对当前工作进行了全面部署：一是找准“定盘星”，理清工作思路。 要紧紧围绕2026年工会工作的新形势、新任务，既要抓好劳动竞赛、帮扶慰问等常规工作，也要在产改推进、建会入会等重点工作上深耕细作，更要大胆探索具有高新区特色的创新品牌，为全年的工作找好“坐标”、绘好“蓝图”，确保各项工作蹄疾步稳、有序推进。二是拧成“一股绳”，强化协同意识。 要牢固树立全局“一盘棋”思想，打破部门壁垒，加强沟通协作。要做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，通过内部挖潜、外部借力，形成强大的工作合力，全面提升工会工作的整体效能。三是当好“娘家人”，狠抓工作落实。 要进一步优化细化2026年目标任务清单，聚焦主责主业，在职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障等关键领域精准发力，力争实现新突破、打造新亮点。要精心细心谋定职工所思所需，深入基层一线，倾听职工呼声，用心用情用力解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事，真正把工会建设成为职工信得过、靠得住、离不开的温馨之家。