在川煤集团鼎能公司川煤六建71年的发展长河中，安全始终是刻在企业基因里的核心准则。从地下矿井的幽深巷道到地面高楼的建设工地，安全文化如同一道坚实的盾牌，守护着企业的稳步前行，也为每一位员工的生命安全筑牢防线。

强化思想引领  凝聚安全共识

安全的第一道防线，构筑在思想的高地。川煤六建深知，唯有让安全意识深入骨髓，才能从根源上杜绝安全事故。为此，公司开展“安全形势怎么看、安全工作怎么干”安全生产大讨论，公司领导、项目负责人、技术骨干与普通员工齐聚一堂，结合自身工作实际，剖析安全管理痛点，分享有效经验。这场“头脑风暴”不仅收集到员工对安全生产管理的宝贵意见，更让“安全为天、生命至上”的核心理念在交流中得到强化，为补齐安全短板、完善管理措施奠定了思想基础。

日常班前会更是成为安全教育的创新阵地。各煤矿项目推行事故案例学习、“三违”行为警示教育、“五个自问”、集体安全宣誓，还增加员工自述当班岗位安全风险点环节。这一举措让员工从被动接受安全知识，转变为主动排查隐患，“我的岗位我负责，我的安全我做主”成为全员自觉行动。通过建立专业自控、班组自治、员工自理的“三违”与隐患管理体系，公司形成了全员共管、全方位全时段监管的良好态势，有效降低了作业风险。

创新激励机制  激发安全动力

为将安全理念转化为实际行动，川煤六建建立了完善的激励机制。“三无”竞赛活动（安全生产无违章、无隐患、无事故）成为推动安全管理的有力抓手。活动中，各级管理人员积极履职，员工自觉规范操作，以“零违章、零隐患、零事故”为目标拼搏。竞赛不仅增强了全员安全意识，提升了安全技术素质，更让“三违”行为和事故隐患逐渐减少。员工在实现安全目标的同时，收获了集体荣誉感与获得感，安全管理作风切实转变，基础管理不断夯实。

除安全领域激励，公司还注重员工技能提升。通过搭建技能提升平台，完善激励机制，开展技能培训、师带徒、岗位练兵等活动，为基层员工提供成长沃土。在各类技能比武中，川煤六建员工崭露头角：苟朝梁荣获贵州省六盘水市第五届职工职业技能大赛“凉都金牌工人”称号，连续两届夺得鼎能集团电钳工技能比武钳工组第一名；张勇在电工组比赛中成绩优异，冉锋被川煤集团授予“金牌员工”称号。精湛的技能不仅是员工个人职业发展的资本，更是企业安全生产的有力保障。

推进管理升级  筑牢安全屏障

在安全管理的道路上，川煤六建从未停止探索。公司积极推进安全生产标准化建设，制定形象化的标准化手册，以图片辅助文字，直观展示施工规范与标准。员工通过手册能快速掌握操作要领，将标准化要求落到实处，从设备日常维护到施工工序执行，每一个环节都严格按标准进行，有效提升了施工现场安全管控水平。

同时，公司推进“六好”项目建设（团队作风好、现场形象好、工期进度好、安全质量好、经营效果好、市场口碑好），把安全质量好作为管理重点。严格安全教育培训与技术交底制度，健全安全“双重”预防机制和文明施工标准，加强施工过程质量检查及考核，制定年度“创杯创优”计划，持续提高项目安全生产经营管理水平。

紧跟时代步伐，川煤六建积极拥抱数字化转型。以BIM技术架构为核心，深度推进装配式建筑与智慧项目管理一体化应用，构建智能建造管理新模式。在鼎能˙国宾天韵项目中，全流程数字化管控实现了降本增效、节能减废，还发表专业论文2篇，获得专利成果3件，树立了企业数字化转型标杆。智慧项目应用让安全管理更加精准高效，为安全生产增添了科技砝码。

坚持党建铸魂  推动融合发展

川煤六建始终以“晶彩六建”党建品牌为引领，将党建工作深度融入安全生产全过程。大力实施“党建+安全”战略，持续开展“红帽子工程”“党员示范岗”“党员责任区”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。机关党员干部严格落实《机关干部下基层管理办法》，带头深入项目部，讲事故案例、传安全经验、查现场隐患、练应急本领，引导员工树立“四不伤害”意识。党员查岗、揭隐患、反“三违”等活动常态化开展，红色力量在安全生产一线持续发力。2025年以来，公司杜绝了重伤及以上安全事故，轻伤事故较往年同期大幅下降，安全生产形势持续稳定向好。

擦亮安全品牌  彰显安全成效

一系列扎实的安全文化建设举措，为川煤六建带来了累累硕果。在鼎能公司“保安全、提效率、创精品”掘进劳动竞赛中，绿水洞井巷工程项目掘进一队多次荣获第一名，其施工的150煤仓绕道及其附属工程，在进尺、安全、质量上均交出完美答卷。

在鼎能公司业务竞赛中，周芝勇、罗俊分别获得2024年度工程技术人员业务素质竞赛土建专业和矿建专业第一名，展现了公司管理人员和技术人员的过硬实力。此外，鼎能·国宾天韵项目与犍为县“金融+商贸”融合发展服务业提升行动项目，分别获评成都市和乐山市绿色标杆施工工地；鼎能·国宾天韵项目还荣获优秀城市管理突出贡献单位，川煤六建多次被川煤集团、鼎能公司表彰为安全生产先进集体。这些荣誉不仅是对公司绿色施工与智慧管理水平的肯定，更是安全文化建设成效的有力彰显。

安全文化建设是一项长期而艰巨的任务。川煤六建将始终以“人民至上、生命至上”为安全发展理念，以建设本质安全型企业为目标，不断完善安全管控体系，持续深化安全文化建设，不断凝聚全员智慧，激发员工动力，以更严格的管理、更先进的技术、更务实的作风，筑牢安全防线，为企业高质量发展保驾护航，书写更加辉煌的安全篇章。