2026年6月1日下午，山东省聊城市总工会党组成员、经费审查委员会主任杨际新一行五人，莅临达州高新区考察交流工会工作，实地调研新就业形态劳动者建会入会、暖心服务阵地建设运营及特色服务打造等情况。达州市总工会党组成员、副主席杨文平，达州市总工会组织和基层部部长周锋，达州高新区总工会党组书记、副主席郭广恩全程陪同考察并参与交流。

考察组一行先后深入达州公路物流港园区和川投达州公司。在达州公路物流港园区，考察组实地走访区道路运输行业工会联合会“暖心之家”“司机之家”服务阵地，先后察看住宿区、休息区、阅览区、平价食堂等功能区域，详细了解阵地配套服务与惠民举措。该阵地融合职工之家、工会驿站、职工书屋等便民设施，针对新就业形态劳动者推出“12元三荤两素、汤饭不限量”惠民餐、低成本住宿、免费停车、免费洗浴、免费休息等暖心服务，同时免费发布货源信息，助力货车司机降本增收，一系列务实举措获得考察组充分认可。“以前跑车，车就是家；现在有了暖心之家，家就在路上。”一线货车司机的真切感言，生动彰显了工联会贴心服务的初心。在川投达州公司，考察组认真听取提升职工生活品质工作推进情况介绍，并就相关经验做法进行交流。

考察交流中，区总工会详细介绍工联会组织架构、运营模式，重点分享“行业统筹+社区兜底+企业单建”三级联动服务体系建设成果，全面介绍法律咨询、健康体检、职工帮扶、安全培训等常态化服务，以及暖心入会、亲情连线、节日慰问等特色活动开展情况。聊城考察组对我区工会聚焦新就业形态劳动者急难愁盼、精准做实服务保障的工作成效给予充分肯定，认为我区工会服务务实贴心、特色鲜明。双方围绕劳动者权益维护、服务阵地提质升级、工会品牌打造等重点工作深入交流、互通经验、凝聚共识。

下一步，达州高新区总工会将以此次跨省交流为契机，充分学习借鉴先进经验，持续优化阵地服务功能、丰富服务内容、提升服务质效。坚守工会“娘家人”初心，精准对接新就业形态劳动者需求，做实做细暖心服务，持续提升劳动者的获得感、幸福感、安全感，推动辖区工会服务工作提质增效、再上新台阶。