近年来，阿坝州委州直机关工委立足民族地区实际，紧扣机关党员教育特点，通过机制破壁、资源串珠、服务下沉“三维”模式，探索出一条具有阿坝特色的机关党员教育新路径，有效破解民族地区机关党员教育中存在的力量分散、资源不足、与实践脱节等难题，实现教育质量与党员素养“双提升”。

机制破壁，联学轮值“添活力”。打破部门壁垒，推行“1+13”共建模式，由州委州直机关工委牵总，按照“属地相邻、职能相近”原则，将直属党组织划分为13个共建组，实行“每年轮值负责制”，常态开展联学联建活动，形成资源共享、教育共抓新格局。紧盯“关键少数”和源头入口，每年开展党组织书记、党务干部示范培训，严把党员发展政治关、程序关，夯实教育基础。2022年以来，各共建组累计开展联合调研38次、互派师资授课30余人次，举办各类活动200余场次，参与党员达1.4万余人次。

资源串珠，红色课堂“润初心”。培育四川长征干部学院阿坝雪山草地分院干训品牌，充分挖掘雪山草地红色资源，整合全州413处革命遗址，精心打造6条精品教学线路，编印《长征在阿坝简史》等本土教材10余个，整理红色故事100余个。各级机关党组织依托“主题党日”“三会一课”等载体，组织机关党员走进卓克基、亚克夏雪山等现场教学点，开展“爬雪山、筹粮草”体验式教学。据统计，每年参与现场教学的机关党员超过千人次，“雪山草地课堂”已成为阿坝机关党员教育的一张亮丽名片。

服务下沉，一线实践“炼真金”。坚持把为民服务作为党员教育成效的试金石，依托驻村帮扶、定点帮扶等，推动137个州直机关党组织与164个村（社区）党组织精准结对。组建“党员突击队”224支，在防汛减灾、民生保障、应急处突等急难险重一线亮身份、作表率，让党旗在藏寨羌乡高高飘扬。通过“支部结亲、党员下沉”，既解决了群众急难愁盼，也让机关党员在火热实践中经风雨、长本领。从机关到田间，从办公室到救灾一线，机关党员在服务群众中校准坐标，在攻坚克难中练就真功。