为牢固树立“凭实绩说话、凭实干立身”的用人导向，完善医院人才激励培育体系，激发职工干事创业热情，8月5日，达州市达川区中医医院召开2026年上半年职称聘任述职大会。

本次述职涵盖临床、医技、护理等各专业技术岗位，全院共计45名专技人员参与竞聘述职，现场氛围热烈，参会人员精神饱满。各述职人员紧扣岗位履职实际，以数据和实绩为依托，重点汇报了工作成效、专业能力提升、岗位履职亮点及工作任务完成情况。同时也实事求是查摆自身短板不足，结合医院发展方向明确了后续改进举措与奋斗目标，充分展现了我院职工精益求精的职业素养和积极向上的精神风貌。

本次评审严格遵循“公平、公正、公开”原则，坚持“不唯资历看能力，不唯文凭看水平”的评价标准。评委们结合人员现场述职表现、日常工作成效、专业技术水平等多方面情况，开展综合考评、量化打分，全方位评估竞聘人员综合素养，精准选拔政治可靠、业务精湛、实绩突出的优秀人才，确保聘任结果客观公正、经得起检验。

本次职称聘任述职大会，是一次盘点实绩、查摆不足的工作总结，更是一次砥砺奋进、聚力前行的工作动员。下一步，我院将持续优化人才培养、考核评价、激励保障机制，锻造高素质、专业化、实干型医疗人才队伍，为医院高质量可持续发展提供坚实的人才和技术支撑。