为深入贯彻落实四川调查总队“五大行动、再创一流”工作部署，国家统计局达州调查队坚持以高质量党建引领保障调查工作高质量发展，锚定“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”目标，以创建“巴渠国调先锋”全域党建品牌为抓手，夯实基层基础，推动数据质量“提质”、调查服务“增效”、基础工作“强基”、改革创新“赋能”、人才队伍“培优”五大行动走深走实。

强化政治引领，筑牢“五大行动”思想根基

坚持“第一议题”制度，建立党的创新理论学习台账，坚持“中心组领学、党支部集中学、青年理论小组践学”分层学习机制。今年以来，已开展中心组学习6次、支部集中学习29次、青年小组实践研学3次。依托“双周五课堂”“渠汇课堂”等载体，组织党员干部原原本本学理论、结合岗位谈担当，推动政治理论学习与调查业务深度融合，为“五大行动”落地提供坚实思想保证。

夯实基层堡垒，激活“五大行动”组织动能

持续打造“巴渠国调先锋·连心驿站”，推动组织、干部、资源、服务“四个下沉”。驿站构建“党建+调查”联建机制，通过主题党日联办、志愿服务联动等形式，与乡镇、村（社区）党支部打造党建共同体。设立“党员责任人”24个、组建党员突击队5支，围绕农业普查等重大调查任务发挥党员先锋模范作用。同时，推行“红黄蓝”警示卡制度，对调查网点实施分级分类管理，全面实行标准化建设，以组织力量夯实源头数据质量根基。

深化党业融合，提升“五大行动”工作质效

将党建工作融入调查业务全流程，推行“1234”工作法，构建“党建引领、服务下沉、数据提质”工作路径。在数据质量方面，深化遥感监测技术运用提高源头数据采集精准度。在调查服务方面，推动干部走出办公室、深入田间地头，变“被动收数”为“主动找数”，围绕居民收支、劳动力就业、粮食产量等关键指标强化分析研判。在队伍建设方面，深化“把骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”双向培养机制，通过党员积分制和先锋评选树立实干导向，着力锻造一支政治强、作风硬、业务精的国家调查“轻骑兵”队伍。