近年来，沐川县以“实干”为笔、以“融合”为墨，纵深推进“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动，在真抓实干中推动机关党建赋能高质量发展绘就党建与业务同频共振、互促共融的生动图景。

建强队伍，锻造融合“主力军”。人才是融合之本，队伍是兴业之基。沐川县聚焦机关党员干部能力提升，深化“岗位练兵”，举办辩论赛、公文写作比赛等系列活动，以赛促学、以赛促干，覆盖年轻干部400余人次，让机关干部在思想碰撞与笔头锤炼中厚植服务高质量发展的过硬本领。实施“双培养”机制，既把业务骨干培养成党员、又把党员培养成业务骨干，力促党建与业务人才同向汇流、互助共进。推行“四季比拼、五榜赛马”，设立5大榜单、细化18项攻坚任务，择优选派100余名机关年轻干部奔赴重点工作一线集中攻坚，在火线熔炉中锻造实干有为的年轻干部队伍。

实干赋能，激活发展“动力源”。聚焦发展主业，紧扣“一根竹、一叶茶、一颗芋”特色产业链，推动机关党建向产业发展一线延伸。依托82万亩竹资源，推广无人机吊运，破解“竹子下山难”难题，带动近2000人年增收总额达9000万元；在茶产业领域创新“揭榜攻坚、赛马比拼”机制，建成茶园22.5万亩、综合产值达42亿元；以魔芋龙头企业党支部为“链主”，统筹60余个村、县级部门及企业党组织，构建“链主带动、链上协同、链末示范”三级联动组织体系，惠及农户两万余户，让党的组织优势充分转化为产业发展动能。

下沉一线，架起民生“连心桥”。以实干作风打通服务群众“最后一公里”。创新打造“沐声行——民有所呼、我有所行”接诉即办品牌，压实接诉、交派、快办、督办各节点责任，高效回应群众“急难愁盼”；组织机关党员常态化下沉一线，累计开展志愿服务80余批次，解决群众和企业急难愁盼问题600余件。聚焦办事堵点，以“一网通办”破题，组建党员专班探索“一类事”集成办，网上可办率达98.87%、全程网办率达70.45%，推出“一件事”主题服务66个，申请材料压缩30%、办理时间缩短50%，切实把党建优势转化为服务效能，推动为民服务走深走实。

品牌引领，擦亮党建“金名片”。系统打造“沐”字招牌特色机关党建品牌矩阵，在深度融合中彰显党建实效。沐川县税务局以“沐税竹韵”铸魂，深耕四个子品牌，促进机关党建与税收工作深度融合；县司法局做优“沐法先锋”品牌，设立“驿服务”法治工作室；县公安局创新“沐心警务”品牌，构建“一村一警”“沐心义警”“山湾平安哨”治理网络，实现矛盾纠纷高效化解，让群众安全感满意度稳步提升。