为建强村级带头人队伍，夯实党建引领基层治理根基，破解村（社区）常职干部业务不熟、履职能力不足问题，达川区万家镇组织开展为期3天集中培训。培训覆盖全镇17个村（社区），参训干部70余人，通过科学配课、案例导学、闭环总结，锤炼村级干部履职本领，为乡村振兴筑牢组织根基。

紧扣党建引领主线，摒弃传统“大水漫灌”式培训模式，立足村级工作实际、贴合干部履职需求，实行“按需设课、精准滴灌”靶向教学。围绕基层党组织标准化规范化建设，设置党员发展、组织生活规范、党建资料归档、党建引领产业振兴等课程。结合本地粮油、中药材、藤编、养殖特色产业，配套集体经济培育、人居环境整治实操内容，推动党建与中心工作深度融合、同频共振，让培训更贴合实际、更贴合工作、更贴合发展。

培训由镇党政班子成员、业务骨干亲自授课，课程内容覆盖村级日常重点工作、核心业务及风险难点。围绕“三资”管理、农村建房审批、民政残联、林业管护、统计、安全生产等业务开展专题讲解。依托本土典型案例，拆解办事流程、解读政策、提示廉政风险，传授实操方法，破解村干部 “不会干、怕出错” 难题，提升基层治理规范化水平。

为打破单向授课的教学壁垒，本次培训采用集中授课、案例剖析、座谈答疑相结合形式。参训人员认真研学，围绕产业发展、基层治理、民生服务难点开展交流研讨，互学思路办法。参训干部表示，此次培训内容靶向精准、干货满满、实用性强，有效破解了日常工作中的业务堵点、治理难点，为后续高效开展村级各项工作指明了方向。

下一步，万家镇将持续抓实干部能力提升工作，压紧压实党建责任，把党建工作融入产业发展、基层治理、民生服务各环节，立足各村资源禀赋，做强特色产业，规范“三资”管理，办好民生实事，切实把学习成效转化为壮大集体经济、带动群众增收、维护基层稳定的行动，以实干担当助力乡村振兴。