一是建强线下主阵地。以区委党校为主阵地，搭建“1+N”党员教育培训体系，紧扣学习贯彻党的创新理论、共同富裕试验区建设等重点工作，分类举办培训班40余期，累计培训党员2.5万余人（次），实现党员能力提升全覆盖。二是拓展线上新平台。依托“先锋仁和”微信公众号打造特色党建专栏，刊发推广反映基层党建典型经验做法的工作信息100余篇；打造“云端课堂”矩阵，通过微信群、公众号推送理论解读、政策要点、精品党课600余期，实现理论学习随手可及、随时可学。三是盘活红色实景地。深度挖掘大田会议旧址、同德烈士陵园、拉鲊古渡、冉家大院等本土红色资源，开发沉浸式情景党课，培育专职讲解员10余名，常态化开展现场教学100余场，推动党员教育从单向理论灌输向沉浸式体验教育转变，不断增强教育培训的感染力、吸引力与实效性。

一是建强骨干师资队伍。通过组织推荐、专题邀约等方式，遴选各领域优秀人才100余名，组建区级党员教育师资库。常态化举办师资能力提升实训班，以集中研讨、课题研创、试讲评课等形式锤炼师资队伍教学本领，夯实党员教育人才根基。二是按需分类精准送课。针对机关、农村、社区等不同领域党员，围绕基层治理、共同富裕试验区建设、农业技术推广等重点方向梳理教学课题，引导师资按需备课、精准授课。扎实开展“百堂党课下基层”“万堂示范课下基层”等活动70余场，惠及党员3300余人，确保培训内容贴合岗位需求、契合党员实际。三是送学覆盖特殊群体。针对年老体弱党员行动不便、流动党员地域分散等学习难点，各村（社区）党组织主动靠前服务，广泛开展“送学上门”服务200余次，为党员精心配备“学习礼包”，同步推送线上学习资源，保障600余名特殊群体党员学习不掉线、教育不缺位，用送学服务的“温度”提升党员教育“效度”。

一是深耕为民服务一线。严格落实“三个身边”群众工作机制，全面推行“1+N”“1+1+N”党员联户工作模式，组织全区5846名党员到村（社区）报到，累计收集处置群众诉求5797件，推动党员力量下沉一线、便民服务直达群众、民生诉求闭环解决。二是深耕文化赋能一线。探索推行“党建+文旅”发展模式，组建“党员文旅先锋队”，动员30余名党员盘活闲置农房发展民宿业态；扎实推进农村文化“五个一”工程，串联迤沙拉古村落、高峰“百年丁香”等特色文旅线路，让广大党员在文化传承、文旅服务中淬炼能力本领，检验学用成效。三是深耕产业振兴一线。实施“党员+产业”先锋赋能工程，组织150余名党员骨干、致富带头人认领产业攻坚岗位，深耕特色种植养殖、乡村文旅、农产品产销等重点领域。常态化开展政策宣讲、技术指导、市场对接等帮扶服务，引导优秀党员返乡创业，助力全区60个行政村集体经济收入突破10万元，其中集体经济百万元村11个，以党员实干担当赋能共同富裕试验区建设。