近年来，武胜县紧抓流动党员节假日集中返乡契机，立足其见识广、资源多、活力足的特点，精准施策，围绕“组织动员、平台搭建、作用转化”三个方向持续发力，引导流动党员将自身优势转化为服务家乡发展的具体行动，为全面推进乡村振兴注入新动力。

一是摸排建档全覆盖。依托县乡村三级党组织网络，系统开展流动党员摸底，精准掌握全县4500余名在外流动党员的专业领域、从业情况、返乡意向及潜在资源，建立“一人一档”动态信息库。

二是精准对接引才智。结合全县“人才嘉年华”活动和产业布局，联合相关部门靶向筛选230余名有技术、有项目、有投资意向的流动党员，通过举办“桑梓情深·共话发展”主题党日活动，现场解读“武胜英才”政策包，引导35名流动党员明确返乡创业或技术合作意向。

三是搭建平台集众智。以片区或特色产业带为单位，临时组建10个“返乡党员智囊团”，聚焦县域主导产业，开展“金点子”征集和“把脉问诊”活动。去年以来，累计收到高质量建议180余条，其中27条已被相关部门采纳。

一是实施“春风送岗·产才对接”行动。动员返乡党员中的企业家、技术骨干举办微型招聘会、技能培训班40余场次，提供岗位信息500余个，达成初步就业意向200余人次，并推动3家相关企业在武胜设立生产车间或加工点。

二是深化“项目回归·共建家园”计划。依托中秋、国庆、春节等乡贤集中返乡契机，积极引导流动党员对接资源，探索“党组织牵头、党员搭桥、合作社落地、农户参与”的联动模式。截至目前，通过流动党员牵线，成功引入农产品精深加工、电商直播基地等小型优质项目8个，协议投资额超500万元，助力“武胜大雅柑”等地理标志产品拓宽销售渠道15个。

三是开展“治理有我·乡风引领”活动。组织返乡党员参与人居环境整治、平安建设宣传、矛盾纠纷调解等村级事务300余人次，运用外地先进经验协助修订完善村规民约85条，成功调处纠纷110余起，有效提升了基层治理效能。

一是建强“云端联络站”。以乡镇为单位建立“流动党员线上家园”微信群、搭建远程视频会议系统，确保流动党员离乡不离线。通过线上平台，已累计提供政策咨询、技术指导等服务400余次，协助解决生产难题80余个。

二是健全“长效顾问制”。对作用显著的流动党员，由县委组织部、乡镇党委联合颁发“家乡发展顾问”聘书，建立长期联络服务机制。目前，全县已聘请42名流动党员担任村级或产业专项顾问。

三是实施“薪火培育计划”。鼓励返乡党员中的优秀人才与本地青年致富带头人、新型职业农民结对，开展现场教学、技术传帮带。同时，发动他们担任“家乡宣传员”，吸引更多在外人才回流。截至目前，已带动180余名优秀青年、高校毕业生返乡创业就业，为乡村长远发展储备了坚实后备力量。