习近平总书记强调：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑；要多采用以工代赈、生产奖补、劳务补助等方式，组织动员贫困群众参与帮扶项目实施，教育和引导广大群众用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。”雅江县呷拉镇深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，牢牢把握新时代党建工作总要求，立足高原乡镇发展实际，紧扣本地农民工就业难、增收渠道窄、务工技能单一等突出问题，坚持以党建引领为主线，把党员力量沉到基层、技能课堂送到村组、务工岗位落到地头，统筹整合校企资源开展实用技能培训，依托以工代赈项目搭建就近务工平台，推动群众从“出力打工”向“持证上岗”转变、从“零散务工”向“稳定增收”迈进，以实干担当筑牢民生根基、赋能乡村振兴。

建强红色阵地，把准技能增收“方向盘”

基层党组织是推动群众就业增收的根本保障。呷拉镇坚持大抓基层鲜明导向，健全上下联动、镇村协同工作机制，将党建力量贯穿技能培训、劳务就业全过程，以组织强引领就业兴。

压实党建责任，筑牢引领根基。成立由镇党委牵头抓总、各村党支部具体落实、党员干部分片包联的就业增收工作专班，把农民工技能提升、以工代赈务工统筹纳入基层党建重点任务，细化举措、明确时限，构建“党委统筹谋划、支部靠前服务、党员带头示范”工作格局，层层传导压力、逐级压实责任。

精准摸排底数，靶向对接需求。组织镇村干部、驻村工作队、网格员深入村组、入户走访，全面摸排辖区闲置劳动力、务工返乡人员、脱贫群众、监测户等群体情况，详细掌握年龄结构、文化水平、从业意向、技能短板、务工需求等信息，分类建立劳动力信息台账、技能需求台账，做到底数清、意愿明、靶向准。

凝聚联动合力，强化服务保障。发挥党组织桥梁纽带作用，主动对接行业部门、培训机构、项目施工单位，整合师资、场地、岗位等优质资源；组建党员志愿服务队、技能宣讲服务队，常态化深入一线宣讲就业政策、普及务工知识、解读以工代赈惠民举措，打消群众务工顾虑，激发主动学技能、就近找岗位的内生动力。

精准按需施教，练就群众致富“硬本领”

紧扣县域经济特点、群众从业需求及以工代赈用工标准，摒弃“大水漫灌”式培训，推行订单式、实操式、接地气教学，让群众学得会、用得上、能挣钱。

一方面，聚焦刚需定课程。围绕辖区道路建设、水利设施修缮、人居环境整治、基础建筑施工等以工代赈主流用工方向，因地制宜开设建筑施工、道路养护等实用性强、上手快的培训课程，实现培训内容对接用工需求、所学技能匹配岗位标准。

另一方面，创新模式提实效。打破固定课堂局限，推行田间实训、工地教学、现场实操模式，把技能课堂搬进项目一线、村组院落，邀请技术能手面对面讲解、手把手教学。发挥党员先锋模范作用，鼓励村内有技术、懂施工的老党员、务工能手带头参训、授课、实践，以老带新、互帮互学。创新“以赛促练、以考促学”机制，对每日考核合格者按每人50元标准发放培训津贴，打消参训顾虑、激发学习热情。截至目前，已开展2期砌筑工技能培训班，累计培训群众104人，发放培训津贴5.2万元，不断壮大本土技能人才队伍，为以工代赈项目推进提供坚实人才支撑。

拓宽务工渠道，搭建就近增收“大平台”

坚持培训赋能、就地转化原则，推动技能培训成果与以工代赈项目深度融合，最大限度吸纳本地劳动力就近务工，让群众在家门口稳岗增收。

优先吸纳本土群众务工。严格落实以工代赈用工政策，坚持“本地群众优先录用、技能人员优先上岗”，重点吸纳经系统培训的农牧民群众参与项目建设，合理设置岗位、明确薪酬待遇，实现顾家、务农、务工三不误。

规范劳务用工日常管理。由镇党委统筹监管、村党支部全程监督，健全考勤、核算、发放等管理制度，常态化督促施工单位按时足额发放劳务报酬，切实维护农民工合法权益，确保务工收益落到实处。截至目前，累计118人参与以工代赈项目，人均增收16154元，其中脱贫户、监测户14人，人均增收17639元，真正把“赈”的初心转化为群众增收的实效。

聚力惠民实效，续写乡村振兴新篇章

呷拉镇始终坚守为民初心，以党建为引领、技能为支撑、以工代赈为抓手，推动惠民举措落地生根，群众务工观念持续转变、家庭收入稳步增长、乡村基础面貌不断改善，有效盘活农村闲置劳动力，拓宽稳岗增收渠道，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，为高原乡村振兴注入强劲红色动能。下一步，呷拉镇将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党建引领作用，优化技能培训体系，深挖以工代赈惠民潜力，用心用情解决群众就业增收急难愁盼，以实干担当做好赋能增收文章，推动更多农牧民群众掌握一技之长、实现稳定增收，奋力书写高原乡镇高质量发展新答卷。