为纵深推进全区三级劳务服务体系提质增效与规范运行，全面抓实“蜀我·会找活”平台的推广应用，6月18日，翠屏区组织各镇（街道）相关经办人员召开三级劳务体系建设工作推进会暨“蜀我·会找活”平台业务培训会，统筹推动劳务服务质量提升与平台落地推广，进一步畅通劳动力就业渠道。

会上，翠屏区统筹部署下一阶段全区三级劳务体系建设重点工作，围绕平台供需对接、镇级专合社运营、经纪人队伍管理、用工主体拓展、平台派单等核心环节明确任务清单；同步开展平台实操专项培训，聚焦用工发布、岗位匹配、人员派单等全流程业务进行精讲与实操指导，切实夯实基层经办人员的业务能力。

翠屏区坚持以数字化改革赋能劳务就业服务，通过多维度发力完善就业服务全链条，精准破解企业“用工难”与群众“找活难”的双向痛点。一是搭建数字对接桥梁。依托省级“蜀我·会找活”平台，区级就业驿站、零工市场，打通用工企业与求职群众线上对接通道，实现岗位发布、智能匹配、线上派单全流程数字化办理，提升劳务对接效率。二是建强基层服务队伍。实行线上线下分层分类赋能培育，夯实劳务服务人力支撑，今年累计开展线上专题培训6场，下沉镇街基层实操指导10余次，优化培育专业化劳务经纪人53名，筑牢基层劳务服务根基。三是精准摸排供需资源。常态化摸排辖区剩余劳动力底数，有序引导务工群众加入镇级劳务合作社，主动联动种养大户、个体工商户、小微企业等本土用工主体入驻平台，常态化归集推送就近就地务工岗位。四是夯实体系运维保障，统筹调配辖区公益类岗位工作人员，专职协助镇级劳务站点开展平台信息录入、订单跟进、群众答疑等日常运维工作，保障镇级专合社平稳运转。五是健全激励长效机制。紧扣全市“宜业宜创”行动部署，用好省、市级劳务专项奖补政策，靶向激励劳务经纪人、镇级劳务专合社提质增效，全面提升劳务接单、人员派单服务水平。

截至目前，全区1个区级劳务公司、12个镇级劳务专合社、204名劳务经纪人已全部完成平台入驻，平台累计完成用工派单632单，服务各类求职群众6694人次。今年以来，平台新增用工派单541单，新增服务劳动力3572人，金秋湖、白花、思坡等镇依托基层就业驿站等资源优势，平台派单量位居全区前列，便民就业服务成效显著。

会上还安排部署了“公益类岗位落实‘政府补贴+低偿服务’”相关工作。

下一步，翠屏区将持续优化三级劳务运行机制，提升平台服务效能，全力保障农村劳动力就近就地稳定就业，助力辖区市场主体灵活用工，筑牢民生就业保障底线。