一是建强领导体系。构建“县电商指挥部统筹领导、部门（单位）与镇街牵头主抓、电商协会指导推进、村级党组织具体落实”的四级联动领导体系，配套建立常态化推进机制，确保上下力量贯通、各类资源精准对接。二是细化评价机制。制定“电商新农人”专项分类评价机制，按运营策划、直播带货、技术支撑、数据分析、营销推广5个类别划分人才类型，由低到高设置一至五星及大师6个等级，围绕业务能力、经济效益、特殊贡献等6个维度，分级分类科学设置评价指标，实现电商人才精准识别、分级培育。三是出台扶持政策。印发《荣县“十百千万”电商“新农人”培育行动实施方案》《荣县电子商务产业发展扶持十条》等系列政策文件，将“电商贷”授信额度提高至100万元，细化粉丝增量奖励、每单物流补贴等48条具体扶持举措，为“电商新农人”开办、运营、壮大电商主体提供全流程、全周期政策支持。

一是实施“全民电商计划”。联合专业MCN机构，建立“镇街回引、协会推荐、村社挖掘”三级聚才机制，筛选4000余名有网感、接地气、干劲足的潜在电商人才，采取“集中授课+沙龙研讨+现场指导”的多元化培训模式，开展账号开设、视频拍摄、选品投流等实操技能培训，成功吸引100余名优秀人才返乡，累计孵化本土“电商新农人”500余名。二是推行“达人帮带模式”。按照“村级申报、镇街初评、县级审定”规范程序，精心选拔“蜀中桃子姐”“何咚咚”等12名千万级、百万级本土电商达人担任创业指导员，明确购销指导、技能培训、信息对接等9项帮带职责，通过以老带新、以优带新，成功帮带50余名电商新手成为十万级“电商新农人”。三是搭建“网络赶场平台”。打造“荣州赶场天”特色直播品牌，组建6支涵盖运营策划、直播带货等5类人才的专业直播团队，推行“一村一品一主播”培育模式，重点指导孵化以村“两委”成员为主体的村级电商团队，量身定制特色直播专场62场（次），累计推动集体经济增收218.75万元，带动农特产品网销额超3000万元。

一是丰富供给促进人才双创。搭建“电商新农人”专属“选品超市”，对内聚焦“茶、陶、盐、果、蔬”5类本土农特产品，以“三精三重”标准深挖荣县地标产品特色；对外围绕区域协同性高、消费需求高频、物流适配度强3个标准，严选重庆荣昌、成都邛崃等周边地区农产品，为“电商新农人”创新创业提供丰富、优质、特色的选品支撑。二是强化保障减轻人才负担。由县快递行业党委牵头，实施农特产品快递物流惠民专项项目，与中通、邮政等物流企业签订合作协议，打造县镇村三级一体化物流配送体系，实现物流成本同比下降30%，偏远镇街配送时效同比提升50%，有效降低“电商新农人”创业运营成本。三是营造氛围引领人才跃升。常态化开展“电商活力镇”“电商达人”评选活动，设置“线上带货比拼+线下技能比武”双赛道竞技模式，评选出3个“电商活力镇”，挖掘20名懂技术、善经营、带农强的“新农人”标杆，成功培塑3名获得省级荣誉的优秀“电商新农人”，着力营造比学赶超、争先创优的乡村电商发展浓厚氛围。