一是精准摸排聚合力。坚持线上线下双向发力，在交通站点、康养集中区域布设党建二维码、发放宣传资料，联动网格员、志愿者常态化入户走访；依托各康养机构，在游客咨询、房源预订、入住登记等关键环节同步开展党员摸排引导，多措并举推动流动党员主动亮身份、找组织、归队伍，累计纳入规范化服务管理1.5万余人（次）。二是灵活组建筑堡垒。紧扣康养产业布局建强基层党组织，采取单独组建、联合组建相结合模式，在康养机构、旅居集中村落，按照地缘、业缘、趣缘分类设立临时党支部14个，从严选优配强党支部书记，健全支部运行机制，实现流动党员组织覆盖无死角。三是夯实阵地优服务。统筹划拨专项活动经费，高标准打造集组织生活、理论学习、心理疏导、康复理疗、文化休闲于一体的“康养之家”，升级标准化党员活动室，实现流动党员活动阵地全域覆盖，让外来流动党员旅居有场所、活动有载体、身心有归属，切实感受党组织温暖。

一是联建联动汇聚资源。整合康养行业经营主体组建行业协会、临时党支部，面向流动党员发放“连心服务卡”和意见征集卡，梳理形成需求、服务、活动“三张清单”，常态化开展“一月一主题”特色活动，推动流动党员与本地群众互动交融。依托“共产党员网”等信息化载体，“线上+线下”同步开展组织生活、学习研讨，持续增强流动党员归属感与党组织凝聚力。二是活动浸润增强认同。深度融合本地特色，精心策划举办“三线建设精神体验”“乡村民俗传统体验”等特色主题党日活动，常态化组织流动党员参与党性教育，累计举办各类节庆民俗活动50余场，吸引5000余人（次）流动党员参与，在沉浸式体验中拉近党群距离、凝聚思想共识。三是激励关爱增添动力。搭建流动党员服务平台，开通便民服务热线，常态化提供健康问诊、旅游导览、生活帮扶等便民服务，累计受理办结群众诉求、困难求助300余件（次）。探索推行党员积分激励机制，根据党员参与组织生活、志愿服务、基层治理等情况量化积分，给予住宿优惠、农特产品赠送等奖励，充分调动流动党员主动参与基层事务的积极性。

一是搭建平台促共治。不断延伸流动党员参与基层治理路径，推出“今天我来当管理员”“我为发展献一策”等特色载体，定期组织流动党员座谈研讨、建言献策，广泛吸纳先进治理经验、产业发展新思路，构建共建共治共享基层治理新格局。二是引导宣传扩影响。引导流动党员以文字、摄影、短视频等多元形式，自发宣传米易优质康养资源、优良生态环境和城市发展风貌，培育一批康养产业“铁杆粉丝”和“义务宣传员”，持续扩大米易康养品牌知名度与城市美誉度。三是汇智聚力助产业。树立柔性引才、柔性用才理念，建立康养专家人才库，动态归集旅居专家学者、名师名医等专业人才资源；常态化举办康养产业交流论坛，搭建项目对接、信息互通、资源整合平台，充分发挥流动党员专业能力与社会资源优势，有效推动太阳谷、鲜花里特色康养民宿集群等重点康养项目落地见效，把党员力量切实转化为康养产业高质量发展实效。