近年来，什邡市深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，聚焦破解党员培训内容同质化、参训对象覆盖不精准、资源保障分散化等问题，积极探索推行“三单四课三支撑”工作机制，力促党员教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，着力锻造政治过硬、本领高强的高素质党员队伍。

建好“三张清单”压实培训责任链条

一是建好责任清单。把党员基本培训纳入市委党建领导小组年度重点任务和党组织书记抓基层党建述职评议重要内容，落实市领导包保联系制度，到联系点讲授专题党课。由市委组织部牵头抓总，联合各行业主管部门，区分农村、城市社区、机关、学校、医院、企业、新兴领域，分层分类科学制定年度党员教育培训计划。二是建好需求清单。依托坝坝会、敲门行动、流动党员走访联系等渠道，常态化摸排党员学习实际诉求，区分共性与个性需求建立动态需求清单。严格落实“党员点单、组织派单、讲师接单、学员评单”闭环运行模式，实现培训内容与党员岗位实际需求精准匹配。三是建好调训清单。健全班次统筹与调训审批工作机制，统筹用好党校主体班、部门重点班，有效规避重复培训、多头调训等现象。把党员教育培训开展情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，推动责任落地落实。

开设“四类课堂”优化精准施教供给

一是农村党员“田间课堂”重实操。围绕特色种植养殖、村集体经济发展、社保医保便民服务等现实需求，组织100余名“土专家”“田秀才”深入产业基地、田间地头开展技术指导、政策宣讲，累计开展培训50余期，引导农村党员在乡村振兴一线发挥带头作用，带动群众增收致富。二是社区党员“治理课堂”重案例。紧盯老旧小区改造、物业矛盾调处、安置小区办证等基层治理重点难点，采取“政策解读+案例复盘+情景模拟”教学模式，组织业务骨干深入网格、楼栋开展送学授课，有效提升社区党员基层治理能力和为民服务本领。三是机关党员“会前课堂”重赋能。推行“会前十分钟”学习机制，将政治理论学习与业务工作讲评深度融合，累计开展集中学习600余次，推动机关党员以学促干、以干践学、学用相长。四是新兴领域党员“驿站课堂”重灵活。依托快递外卖网点、货车司机之家等新就业群体阵地，推行“班前300秒”微宣讲，有效化解工学矛盾。针对流动党员，建立动态信息数据库，建好37个流动党员活动站，实行“日常线上学+返乡集中学”模式，确保流动党员“流动不流失、学习不掉队”。

做实“三项支撑”筑牢长效保障体系

一是做实阵地支撑。充分发挥市委党校教育培训主阵地作用，统筹整合党群服务中心、远程教育站（点）、现场教学点位资源，完成124个村级远程教育站（点）提质升级。深度挖掘本土红色文化、历史人文资源，串联英雄广场、高景关李冰治水遗址等特色点位，打造党性教育、城乡融合发展、现代化产业体系等现场教学线路3条。二是做实师资课件支撑。坚持“基层推荐+组织审核”遴选机制，选聘43名优秀党校教师、实用技术人才等建立“什光讲团”，分领域组建13支结对教学团队。建立“1+N”课件协同创作机制，拍摄《咫尺蕴匠心》等优质党员教育电视片5部，开发微视频、微党课各类课件48部，推动用身边人讲好身边事，让本土实践案例走进课堂。三是做实机制支撑。搭建“1+N”党员教育线上矩阵，以“什邡先锋”微信公众号为主阵地，联动镇（街道）及部门新媒体账号，累计推送学习礼包56期。健全学时登记、述学评学、积分管理等配套制度，把党员参训学习情况纳入民主评议和评先评优重要依据，以严实制度机制巩固教育培训成效。