为深入贯彻落实稳就业保民生决策部署，切实帮助困难群众实现在家门口就业，邻水县王家镇立足实际，创新思路，通过规范申请、严格审核、贴心服务“三步法”，扎实推进公益性岗位开发与管理工作，以精准定位和真心服务托起群众“稳稳的幸福”。
      优化流程，畅通申请渠道保便捷。镇农民工服务中心牵头，将公益性岗位申请服务下沉至各村（居）。通过下发统一申请表，明确申请条件，并附上填写模板，方便群众理解填报，有效节约时间成本。同时，优化受理环节，要求村（居）在收集申请表时，一并收取申请人现场照片、身份证及社保卡复印件等必要材料，力争让群众“只跑一次”即完成申请。截至目前，已累计收到群众提交的公益性岗位申请表60份，就业服务便捷度显著提升。
      联动核查，严把审核关口保公平。为确保公益性岗位真正用于帮扶最需要的人群，王家镇建立多部门联动审核机制。首先由镇乡村振兴办公室对照名单，初步筛查申请人是否为脱贫人口或劳动力相对薄弱的家庭；随后，镇社会事务办公室通过系统数据进一步核实其家庭状况。在此基础上，镇农民工服务中心联合相关部门对重点申请人进行实地走访，通过向邻里了解其生活习惯、身体状况等信息，全面掌握实际情况。最终，通过集体会议投票表决的方式，公平公正地确定拟聘用人选。仅3月份，已累计走访30户，完成10户重点家庭的实地考察。
      贴心服务，规范聘用管理保实效。对最终确定的人选，镇政府安排专人通知并组织签订为期一年的劳动协议。针对部分识字困难的群众，工作人员耐心细致地宣读协议内容，确保其完全知晓自身权利与义务。同时，严格按照规定，通过就业创业信息系统完成人选资料申报，确保协议、申请表、照片、身份及社保卡复印件等材料齐全、准确、规范上传，实现聘用管理闭环。截至目前，已成功签订公益性岗位劳动协议57份。