一是建强服务队伍。坚持“党建带群建、群建优服务”工作思路，全域组建180支探访关爱服务队，吸纳社工、志愿者2259名，服务覆盖残疾、孤寡、独居、空巢、留守、失能等重点老年群体，实现重点对象服务无遗漏。二是理顺运行机制。以村（社区）党组织为枢纽，统筹党员、社工、志愿者等多方力量，构建“村级统筹调度—党员示范带头—志愿者一线落实”闭环责任链条，压实各级服务责任，确保探访关爱工作有人抓、有人管、能落地。三是提升专业能力。联动民政、卫健等职能部门，累计开展急救护理、心理疏导、老年照护等专题培训30余场，持续提升服务队伍专业素养，推动探访关爱从“暖心温情”向“专业精细”提质升级。

一是全面摸排建档。以院落为单位，压实院落“大家长”摸排职责，逐户摸清特殊困难老年人身体状况、家庭赡养、生活需求等基础信息，建立动态管理台账，做到底数清、情况明、需求准。二是推行分级管控。依据老年人生活风险、照料需求，划分红、橙、黄、蓝四个等级，差异化设定上门探访频次、匹配对应服务项目，实现按需供给、靶向帮扶，切实提升关爱服务实效。三是落实服务闭环。推行“结对子、收单子、开方子”工作法，累计组织志愿者上门提供居家保洁、免费理发、代购代办等便民服务100余次，做到群众需求第一时间收集、民生问题快速响应、帮扶举措精准落地。

一是深度融入养老服务主业。大力实施“银龄守望”行动，组织低龄健康老人与高龄、失能、独居老人结对互助，累计开展巡访探视、日常照料等服务200余次；统筹运营幸福食堂，持续优化助餐服务，着力解决老年人“吃饭难”问题。二是深度融入基层治理实践。依托各级党群服务中心阵地，一体推进政务代办、居家适老化改造、养老互助点建设等惠民项目，累计为1173名困难群众落实低保、特困兜底保障，提供临时救助302人（次）、医疗救助281人（次），开展各类养老便民服务1610人（次）。三是深度融入文明乡风建设。结合传统节日、重要节点，累计开展敬老主题广场舞、惠民政策宣讲、老年健康科普等文体活动50余次，厚植敬老、爱老社会风尚，聚力构建“人人参与、人人尽责、人人共享”基层治理共同体。