近日，达州高新区总工会调研组走进秦巴智慧物流园，围绕“职工之家”建设开展靶向走访，将工会服务精准嵌入物流一线。

调研组深入作业区、仓储库房和司机休息室，与园区管理者、货运司机、分拣员面对面交流，重点听取职工对休息区功能、热水供应、应急药箱、技能培训等“微需求”的真实反馈。一家物流企业负责人说：“车停人歇时，能喝口热茶、给手机充个电，比什么都实在。”

现场梳理出功能区弹性使用、服务时间错峰覆盖、线上平台搭建等十余条改进方向。下一步，达州高新区总工会将坚持“职工点单、工会买单”，统筹资源、“一企一策”，推动职工之家从“有”向“优”升级，打造集休憩补给、思想引领、权益维护、技能提升于一体的“全天候港湾”，切实增强新就业形态劳动者的归属感，为高新区高质量发展凝聚职工力量。