今年以来，绵阳市江油市深入学习贯彻习近平党建思想，锚定“党建引领、一网治理”工作目标，着力夯实组织体系、强化数字赋能、推动服务下沉，持续把党的组织优势转化为基层治理效能，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”纵深迈进。

一是优化网格设置。坚持“全市一条线、全域一盘棋、治理一张网”统筹思路，划分社区网格406个、农村微网格2856个，构建“市委—乡镇（街道）党（工）委—村（社区）党组织—网格（小区）党支部”四级组织体系，新建网格、小区党组织349个，专职网格员中党员占比达43.9%，实现基层党建网与社会治理网“双网融合”。二是延伸组织触角。针对老旧小区、国企改制型小区，推行“小区党支部+业主委员会+自管小组”“红色管家”治理模式，吸纳退休干部、党员骨干及志愿者839名，组建80支党员志愿服务队，推动党组织工作触角延伸至楼栋、覆盖到住户。三是推动多网合一。统筹整合公安、卫健、司法等29个部门治理事项统一纳入网格管理，实现由“多格并存”向“一格运行”转变，健全完善“网格发现、村社呼叫、镇街响应、部门协同”工作闭环，全市网格员累计处置各类事项2.6万余件，推动矛盾问题、民生小事在网格内就地化解。

一是建强指数系统。在全省率先搭建社会稳定指数信息系统，围绕邻里纠纷、安全隐患、民生实事等重点领域，设置一级指标5个、二级指标24个、三级指标63个，依托基层网格采集上报数据，运用AI算法开展大数据分析，自动生成月度治理分析报告，为市委决策提供数据支撑。二是实行三色管理。按照风险等级，将行政区划分为绿色低风险、黄色中风险、红色高风险三类区域，落实分级分色、分区施策、网格包干工作机制，推动治理力量、资源要素精准投向风险重点区域，实现治理资源精准配置。三是强化源头预防。依托数据归集、指数研判、分级处置工作机制，推动基层治理从“被动应对”向“主动预防”转型，让网格采集的“小数据”成为科学决策的“活依据”，持续提升基层治理的精准度与时效性。

一是搭建暖“新”阵地。聚焦货车司机等新就业群体流动性大、服务保障难的现实问题，按照“党委牵头、部门联动、社会参与”建设模式搭建“卡友驿站”，统筹投入资金227.4万元，建成320平方米驿站及6521平方米停车场，配备淋浴洗衣、餐饮休憩等功能设施，实行24小时免费对外开放。二是做实流动党员管理。全面摸排梳理从业党员291名，成立货车司机流动党员党支部5个，探索实践“党建暖心、集体暖业、服务暖途”的“三暖工作模式”，累计办结司机诉求949件，诉求回访满意率达100%。三是拓展家门口就业。组建红马甲志愿服务队71支，建立求职意愿、技能水平、服务需求“三张清单”，实现人岗精准匹配；举办“小专精”专项招聘42场，帮助1.3万余名群众就业。采取“政府+社区+企业”合作模式盘活闲置集体资产，引进饰品加工、非遗草编等业态项目，开发灵活就业岗位200余个，带动1500余名居家大龄劳动者稳岗增收，切实把治理“最后一公里”转化为服务群众的“最近一公里”。