群众看干部，最先看作风。从田间地头的“蹲点调研”到办事窗口的“耐心服务”，从项目推进中的“务实担当”到面对诱惑时的“清正廉洁”，党员干部的作风不仅是个人形象的“名片”，更是党和政府公信力的“基石”。当前，面对新时代新征程的使命任务，抓牢党员干部作风建设，既是破解基层难题的“金钥匙”，也是推动事业发展的“强引擎”，必须常抓不懈、久久为功。​
      作风建设是拉近干群距离的“连心桥”，容不得半点“虚浮气”。“坐在办公室里都是问题，走进群众中全是办法”，这句基层流传的俗语，道破了作风与群众关系的核心逻辑。有的干部下基层“走马观花”，隔着车窗看民情、对着材料听汇报，看似“走了流程”，实则与群众“隔了心”；有的干部面对群众诉求“踢皮球”，“这个不归我管”“你找其他部门”的推诿之语，让群众寒了心。反观那些受群众爱戴的干部，无不带着“泥土气”——他们会坐在村民的炕头拉家常，把 “产业帮扶”的政策掰成“种什么能赚钱、怎么卖能增收”的实在话；会守在办事窗口手把手教老人操作手机，把“最多跑一次”的承诺落到“不让群众多等一分钟”的行动上。优良作风的本质，是“心里装着群众”的初心：少些“官架子”、多些“烟火气”，少些“空话套话”、多些“务实举措”，才能让干群关系从“疏远”变“亲近”，从“陌生”变“信任”。​
      作风建设是推动工作落实的“压舱石”，来不得半点“假把式”。“千条万条，不抓落实就是白条；千招万招，不抓落实就是虚招”，作风实不实，直接决定工作成效好不好。在乡村振兴一线，有的干部把“规划图”当“施工图”，项目刚启动就急于“报成绩”，导致产业项目“半途而废”；在民生服务领域，有的干部把“政策文件”当“工作成果”，补贴发放“慢半拍”、问题整改 “打折扣”，让群众的“期待值”变成“失望值”。而作风过硬的干部，总能把“不可能”变成“可能”：他们会为了打通乡村物流“最后一公里”，顶着烈日逐村调研路线；会为了解决老旧小区“停车难”，反复协调各方制定方案，哪怕多跑十次八次也不放弃。优良作风的关键，是“事事有回音、件件有着落”的担当：不搞“花架子”、不做“表面文章”，以“钉钉子” 精神把每一项工作抓实、抓细、抓出成效，才能让政策落地生根，让群众得到实惠。​
      作风建设是抵御风险诱惑的“防火墙”，经不住半点“松口气”。“千里之堤，溃于蚁穴”，作风上的小问题若不及时纠正，很容易演变成廉洁上的大风险。有的干部认为“吃一顿饭、收一张卡不算事”，逐渐在“人情往来”中放松警惕；有的干部把“权力”当“特权”，在项目审批、资金使用中搞“暗箱操作”，最终触碰纪律红线。相反，始终绷紧作风之弦的干部，总能守住“底线”、不越“红线”，在面对利益诱惑时果断拒绝，不被“人情”绑架。优良作风的底线，是“清正廉洁、严于律己”的自觉：时刻自重自省自警自励，管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿，才能在各种风险考验面前站稳脚跟，永葆党员干部的政治本色。​
      作风建设永远在路上，没有“完成时”，只有“进行时”。新时代对党员干部的作风提出了更高要求，每一位党员干部都应把作风建设当成“终身课题”：以“为民”为导向，校准作风建设的“方向标”；以“务实”为准则，锤炼干事创业的“硬本领”；以“廉洁”为底线，筑牢拒腐防变的“安全线”。唯有如此，才能以优良作风赢得群众信任，以过硬本领扛起时代使命，为推进中国式现代化建设注入源源不断的“正能量”。（作者：胡凌凯）