基层治理千头万绪，核心是做好“人”的工作。当前经济社会转型，社区面临需求、结构深刻变化。要在变化中解决问题、激发潜能、彰显价值、增强内生动力，关键在于坚持以人为本的党建引领。以党建引领社区“人”的蝶变，顺应群众需求、激活人的价值，为基层治理注入持久活力。

以变应需，在精准服务中筑牢以人为本的基石。 时代在变，人的需求也在变。从过去的有没有到如今的好不好，群众对社区服务的需求日趋多元化、个性化。党建引领下的变化，首先要精准对接这种需求升级，云南省通过制定乡镇履职事项“三张清单”，让基层干部从“包打天下”的疲于奔命中解脱出来，从而有更多精力去回应群众的新期待 。这种工作重心的变化，本质上是对人的需求的尊重，以服务的精度换取民心的温度，让群众在变化中收获实实在在的幸福感。

赋能于人，在价值焕新中锻造社区主人的自觉。 社区不仅是居民居住的场所，更是实现个人价值的舞台。党建引领不仅要服务人，更要塑造人、成就人。只有把基层干部从繁复的报表中解放出来，才能有精力引进新科技、学习新知识，在创新担当中实现作为“领头羊”的价值 。只有充分发挥社区居民的自治作用，把居民组织起来群策群力，居民才能从社区治理的旁观者变成参与者，从单纯的受益者升华为社区的建设者 。

内生外化，在共同成长中激荡社区治理的活水。社区治理只有关注人的需求，做出相应的改变，才能焕发人的价值，形成人人参与、人人尽责、人人共享的治理闭环。社区不该只是冷冰冰的建筑群，而是要成为一个有机的生命体。通过党建的引领作用创新制度，把群众的智慧和力量汇聚起来。当个体的微光汇聚成璀璨星河，社区才能获得自我迭代、自我成长的内生动力。

道不可坐论，德不能空谈。党建引领基层治理，重在落实到为民办实事、促进人的全面发展上，回应群众期待，激发基层活力。（作者：侬阳松）