基层换届，是夯实党的执政根基、优化基层治理、推动高质量发展的关键一环，事关一方稳定、事关群众福祉、事关长远大局。做好新时代基层换届工作，既要严守纪律规矩、确保风清气正，更要坚持选贤任能、树牢鲜明导向，真正通过换届“换”出凝聚力、“换”出战斗力、“换”出干事创业的崭新气象，为基层现代化建设注入强劲动能。
      换届要“换”出风清气正的政治生态。基层是政治生态的“最后一公里”，换届风气直接关系党的形象与公信力。必须始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行“十严禁”等纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化全程监督、全程纪实、全程从严。对拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等歪风邪气坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，让纪律真正成为带电高压线，以清朗风气保障换届平稳有序、规范干净，让基层政治生态更加山清水秀。
      换届要“换”出实干担当的过硬队伍。用人导向是最根本的导向。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，真正把政治过硬、扎根基层、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。大力选拔敢担当、善作为、能攻坚的实干型干部，坚决不用不作为、慢作为、乱作为的干部，让有为者有位、实干者实惠、争先者当先，建强一支忠诚干净担当、堪当基层治理重任的骨干力量。
      换届要“换”出奋进向上的发展局面。换届不是终点，而是干事创业的新起点。新班子要迅速进入角色、扛起责任，把心思集中在谋发展上，把精力投入到抓落实中，聚焦乡村振兴、基层治理、民生保障、安全稳定等重点任务，一件一件抓推进、一项一项求突破。要始终站稳人民立场，用心用情解决群众急难愁盼，以实实在在的成效赢得群众信任支持。
      新风正气开新局，实干担当启新程。高质量抓好基层换届，选优配强基层班子，必将进一步凝聚起干事创业的强大合力，推动基层各项事业迈上新台阶、展现新气象，为高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证。（作者：杜才云）