政绩观，是党员干部从政履职的价值原点与行动准星。深刻把握其中蕴含的“瞻前”与“顾后”辩证关系，不仅是工作方法问题，更是党性修养、境界格局的体现。处理好“前”与“后”的承接与开拓，方能创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。

善于“瞻前”，体现历史担当，卸下包袱方能轻装前行。“瞻前”，意味着对过往工作的尊重、梳理与负责。了解历史脉络，熟悉工作基础，评估既有成效与遗留问题。非简单的“接棒”，要以对事业、历史高度负责的态度，审慎对待“前任账”“旧日事”。善于“瞻前”，要求“多多添柴，而不胡乱起灶”。保持工作连续性与稳定性，杜绝“新官不理旧账”或“新官乱烧三把火”的短视行为。对历史“包袱”，要有直面解决的勇气和智慧。只有实事求是地将该理的旧账理清，该卸的包袱卸下，才能真正做到步履轻盈，为后续发展扫清障碍、夯实基础。山西右玉，历任县委书记带领群众持之以恒植树造林，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，把“不毛之地”变成了“塞上绿洲”。

懂得“顾后”，彰显远见卓识，夯实基础方能福泽长远。“顾后”，着眼的是未来，考量的是长远，彰显干部的远见卓识与创新作为。干部不仅要做显功，更要注重潜绩；不仅要顾当前，更要谋长远，甘于做打基础、利长远、增后劲的工作。“顾后”的本质，是为后代积累财富、预留空间的过程。摒弃那种急于“露脸”“点火造势”的浮躁心态，反对“翻烧饼”式的政策反复和“大干快上”的急功近利。红旗渠的修建，历时数年，投资巨大，在当时看并非“立竿见影”的显绩，但建设者们以“功成不必在我”的境界，创造了泽被后世的水利奇迹和宝贵的精神财富，这就是“顾后”的典范。真正的政绩是那些能沉淀在历史长河中、惠及子孙后代的扎实基础。

贯通“前后”，把握辩证逻辑，在接力赛跑中创造业绩。树立和践行正确政绩观，必须捋清“瞻前”与“顾后”的内在统一关系。创造政绩绝非“百米冲刺”，而是一场需要一任接一任、一棒传一棒的“接力赛”。“瞻前”是基础，关乎对既往工作的继承与扬弃，是“接力赛”中接稳上一棒的前提。“顾后”是方向，关乎对未来发展的谋划与开创，是跑好自己这一棒，并为下一棒创造更好条件的关键。只“瞻前”而不“顾后”，容易陷入墨守成规、缺乏开拓的窠臼。只“顾后”而不“瞻前”，则可能成为脱离实际、空中楼阁的幻想。二者相辅相成、互为补充、相得益彰。党员干部既要有尊重历史、承接有序的务实态度，又要有放眼未来、开拓创新的战略眼光。在“瞻前”中汲取经验、保持定力，在“顾后”中明确方向、激发动力。

唯有真正把握好“瞻前”与“顾后”的深刻内涵与辩证关系，既接续奋斗、又开拓创新，既做让当下群众得实惠的实事，也做为后人作铺垫的好事，才能在强国建设、民族复兴的伟大接力中，跑好属于我们这一代人的精彩一棒。（作者：徐勇）