在“五一” 假期到来之际，中央纪委国家监委公开通报了八起违反中央八项规定精神典型问题，从政绩观跑偏的 “盲目蛮干”，到顶风违纪的 “吃喝收礼”，再到加重基层负担的 “机械履职”，案例直击痛点、靶向鲜明，释放出作风建设寸步不让、严的基调一严到底的强烈信号，为节日风气划出 “硬杠杠”、敲响 “警示钟”。

作风问题本质是党性问题，关乎民心向背、事业成败。此次通报的八起案例，覆盖中央部委、地方政府、国企央企等多个领域，既有 “一把手” 也有关键岗位干部，违纪行为贯穿十九大后近十年，凸显 “四风” 问题树倒根存、顽固反复、隐形变异的鲜明特征。

透视这些典型案例，不难发现其共性病灶：理想信念 “总开关” 松动，权力观、政绩观、事业观严重错位。有的干部把 “做官” 凌驾于 “做事” 之上，热衷于搞 “面子工程”“政绩工程”，追求短期显绩而忽视长远发展；有的把公权力异化为谋取私利的工具，沉迷于 “酒局圈”“利益圈”，在推杯换盏中丧失原则，在礼品礼金前突破底线；有的缺乏敬畏之心，视中央八项规定精神为 “稻草人”，心存侥幸、我行我素，认为 “小节无碍”“神不知鬼不觉”。殊不知，针尖大的窟窿能漏过斗大的风，一顿违规宴请、一份节礼礼金、一次任性用权，都是破纪破法的开端，最终必将身败名裂、锒铛入狱。

作风建设永远在路上，没有休止符、只有进行时。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新、党心民心为之一振，但 “四风” 问题具有极强的顽固性和反复性，稍有松懈就可能卷土重来。此次通报再次警示我们：纠治 “四风” 决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须常抓不懈、久久为功。

各级党组织要扛起主体责任，把作风建设摆在突出位置，加强对 “一把手” 和领导班子的监督，敢于较真碰硬、唱 “黑脸”，坚决不当 “老好人”，从源头上防范作风问题滋生蔓延。各级纪检监察机关要坚守监督专责，坚持严的基调不动摇，紧盯节日关键节点，聚焦违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用、借节敛财等突出问题，抓现行、抓典型、抓通报，对顶风违纪行为 “零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，持续释放高压震慑，坚决防止不正之风反弹回潮。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。广大党员干部要以通报案例为镜鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种歪风邪气；要树立和践行正确政绩观，摒弃私心杂念，多做打基础、利长远、惠民生的实事，以 “时时放心不下” 的责任感担当作为、真抓实干。唯有如此，才能筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以过硬作风凝聚起奋进新征程的强大力量。（作者：蒋治林）