党员干部要打好政绩观“必答题”
更新时间:2026-04-28
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当前,树立和践行正确政绩观学习教育正在各地深入开展,各地区各部门坚持“学”字当头,把学习研讨作为第一道工序,坚持读原著、学原文、悟原理,通过深入研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》,搞清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这些根本问题,充分认识到政绩观不是挂在墙上的标语,而是刻在每一次选择里的权衡。
政绩为谁而树——把浮躁的念想,沉成造福的深耕。“共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩”。然而现实中一些干部看到别人提拔了,心里难免着急;工作中遇到难啃的硬骨头,第一反应是“能不能绕过去”;干了一段时间不见成效,就开始怀疑“值不值得”……这些浮躁的念想,说到底还是政绩观出了偏差,把个人得失置于群众利益之上,把短期显绩置于长远实效之前。对党员干部而言,树立正确政绩观的过程,就是把心沉下去的过程,把目光从“上级满意”转向“群众认可”,深刻认识到政绩不是个人升迁的垫脚石,而是为民造福的成绩单,始终坚持“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”的价值遵循,把群众满意度作为检验政绩的根本标准,聚焦群众急难愁盼,在就业、教育、医疗、养老等领域持续发力,让政绩镌刻在群众心坎上。
树什么样的政绩——把留痕的时间,还给留心的日常。过去很长一段时间里,“留痕”成了工作的代名词,开一次会要拍照存档,搞一次活动要整理台账,迎接一次检查要补几个月的记录,不知不觉中,为民做实事的时间在打印机和档案盒之间溜走。“业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩”。政绩观学习教育警醒广大党员干部要力戒形式主义、杜绝虚假繁荣,深刻认识到真正的政绩是群众可感知、可受益的实事,而不是干部自我感动的“成果陈列”。党员干部要多些身入心至的走访,多些换位思考的体谅,敢于攻坚克难、勇于担当作为,以“时时放心不下”的责任感把精力转移到解决实际问题上,坚持真抓实干,以精准举措破解难题、以扎实行动推动落实,在火热实践中彰显党员干部的担当本色。
靠什么树政绩——把出彩的冲动,换成出力的恒心。领导干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,既要做显功,也要做潜功。真正的政绩不是昙花一现的“盆景”,而是经得起时间检验的风景。广大党员干部要以“钉钉子”精神稳扎稳打推进工作,沉下心来谋事、扑下身子干事,注重工作实效而非表面热闹,以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲一抓到底,让每一项工作都经得起实践、人民、历史的检验。同时,要正确处理“显绩”与“潜绩”的关系,既要做让群众看得见、摸得着的实事,也要做为后人作铺垫、打基础的好事,不计个人得失、不图一时名利,在乡村振兴、基层治理、高质量发展等主战场默默耕耘,用实实在在的成效为人民树政绩、为时代添光彩。
政声人去后,民意闲谈中。领导干部要想真正在群众心目中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象,就要精心谋事、潜心干事,唯有深入田间地头解决的一桩桩烦心事,唯有攻坚克难打通的一个个堵点,唯有久久为功铺就的一条条长远路,才会化作群众闲谈时的感念,留在人心深处。(作者:张赛赛)
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