“新官上任三把火”，是干部履新打开局面、展现作为的生动体现，其核心是为民初心、务实作风与担当精神，更是基层干部政绩观的直接彰显。习近平总书记强调，“三把火”该不该烧、何时烧，要从实际出发，深入群众、摸清实情、审时度势，该烧则烧，不盲目造势、不勉强“烧火”。这一重要论述，为基层干部履新开局、干事创业指明了方向、提供了遵循。
      烧好为民之火，把政绩刻在群众心坎上。基层是政策落地的“最后一米”，群众的急难愁盼就是干部履职的“第一信号”。基层干部手中的权力为民所赋，“三把火”必须为群众而烧、为发展而烧、为事业而烧，绝不能为个人虚名、升迁捷径而烧。要紧盯民生痛点、发展堵点、治理难点，把“火”烧在农牧区产业发展的田间地头，烧在城乡环境整治的街巷院落，烧在便民服务窗口的办事一线，烧在群众看病就医、子女上学、就业增收的关键环节，用一件件实事、一个个变化温暖民心，以实实在在的成效践行“为民造福是最大政绩”的初心使命。
      烧好务实之火，让政绩经得起实践检验。基层工作千头万绪，容不得半点虚功、一丝浮躁。少数干部履新后急于求成、盲目“点火”，不调研、不摸底，热衷“另起炉灶”、追求“短平快”，看似热热闹闹，实则脱离实际、劳民伤财。基层干部要坚持一切从县情、乡情、村情出发，扑下身子走村入户、蹲点调研，把资源禀赋、矛盾隐患、群众期盼摸准摸实，谋定而后动。要学习深入基层、问计于民的优良作风，多办打基础、利长远的实事，少搞华而不实的“形象工程”，不做急功近利的“政绩工程”，烧准立足实际的“实火”、烧好久久为功的“文火”、烧旺破解难题的“真火”，让每一项工作都贴合基层、惠及群众、经得起检验。
      烧好担当之火，以实干扛起基层发展重任。“三把火”的温度，就是干部担当的力度。当前，基层改革发展、乡村振兴、基层治理等任务艰巨繁重，“十五五”开局起步面临诸多挑战。基层干部更要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，主动扛责、冲锋在前，烧起攻坚克难的“担当之火”。面对历史遗留问题不回避、不推诿，面对发展瓶颈短板不退缩、不敷衍，面对急难险重任务顶得上、扛得住，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，啃硬骨头、接烫手山芋，用担当破解难题、用实干推动发展，让“三把火”成为激活基层动力、推动事业进步的“助推器”。
      政绩观正则方向明，作风实则事业兴。今年是“十五五”开局之年。广大基层干部要以正确政绩观为指引，慎烧“三把火”、善烧“三把火”，既以开局之势破局起势，更以为民之心笃定前行，把初心融入干事点滴，把担当落在基层一线，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在强国建设、民族复兴的伟大征程中，干出实绩、交出满意答卷。（作者：王運春、张钰晨）