在推动经济社会高质量发展的时代浪潮中，如何将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，始终是基层党组织建设的重大课题。全国优秀党务工作者、山西晋坤矿产品股份有限公司党支部书记、总经理李亚军以“点石成金”的实践展现了党建强大的生命力。党建不仅是“红色引擎”，更是驱动企业破浪前行、实现“点石成金”奇迹的核心动力，抓实企业党建，就是抓住了企业发展的“根”与“魂”。

筑牢信仰之基，以思想伟力引领发展方向。思想是行动的先导，理论是实践的指南。企业要实现长远发展，离不开科学理论的指引和正确方向的把握。晋坤党支部坚持将理论学习融入日常、抓在经常，通过构建系统化的学习机制，引导职工从“被动接受”转向“主动汲取”，从“埋头拉车”转向“抬头看路”。这种对理论武装的高度自觉，有效破解了非公企业党建中常见的“两张皮”现象。只有坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，让党的路线方针政策深入人心，才能使企业在复杂的市场环境中保持战略定力，找准发展方位，真正实现“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良性循环。

激活人才之源，以先锋力量锻造硬核实力。企业竞争归根结底是人才的竞争。党建工作的生命力在于与生产经营深度融合，而“人”正是融合的关键纽带。通过实施“双培养、双成长”工程，将业务骨干培养成党员，将党员锤炼成业务骨干，实质上是在为企业构筑一支政治过硬、本领高强的“铁军”。这支队伍在技术攻关中冲锋在前，在转型升级中勇挑重担，在降本增效中献计献策，真正成为了企业攻坚克难的“主心骨”。当党员的先锋模范作用在生产线、实验室、管理岗得到充分彰显，党组织的政治优势便自然转化为无可替代的人才优势和核心竞争力，这正是“党建做实了就是生产力”的生动注脚。

厚植为民之情，以组织温度凝聚奋斗合力。党建工作的根基在基层，血脉在职工。企业党组织不仅要成为推动发展的战斗堡垒，更要成为凝聚人心的温暖家园。将服务职工、关爱职工作为党建工作的出发点和落脚点，从细微之处入手，在制度层面保障，让职工真切感受到组织的关怀与尊重，这是激发内生动力、构建和谐劳动关系的“金钥匙”。当“职工的事再小也是大事”成为共识，当公平共享的发展红利惠及每一个人，企业与职工之间便不再是简单的雇佣关系，而是形成了命运与共、双向奔赴的共同体。这种源自内心的认同感和归属感，汇聚成的磅礴力量，是企业应对一切风险挑战的最大底气。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。李亚军同志的先进事迹，是新时代非公企业党建工作的一个缩影。只要坚持以高质量党建引领高质量发展，把党的领导贯穿企业治理全过程，把党的组织优势转化为发展胜势，就一定能在激烈的市场竞争中劈波斩浪、行稳致远，书写出无愧于时代的新篇章。（作者：夏兴爽）