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多坐群众“小板凳”

更新时间:2026-08-27 浏览量:

《习近平关于基层工作方法的重要论述学习读本》中讲述了“板凳座谈会”这一群众工作方法,强调党员干部要坚持走到人民群众中去,在“拉拉家常、问问冷暖”中摸清基层实情、倾听群众心声,在烟火泥土中掌握最真实、最鲜活的一线民情,这是做群众工作最质朴管用的方法论。
    “板凳座谈会”,不拘场地,农家院落、田间地头、凉亭火塘皆可作为会场,一张方桌、几张矮凳,便能围坐交流、坦诚对话。政策落地、改革推进,群众最有切身感受,也最有发言权。倘若习惯于坐在办公室、会议室里隔空决策,依赖材料汇报研判情况,脱离群众真实诉求,再好的政策也会悬空落空。只有主动走进群众、融入群众,才能找准民生痛点、锚定工作落点,惠民政策才能精准落到群众最需要的地方。
      要有坐得下的自觉。板凳虽小,一头连着干部作风,一头连着百姓民心。党员干部多坐群众的小板凳,不在形式,在自觉。现实中,一些干部久坐机关“高椅子”,深耕纸面材料、依赖报表数据,看似在岗履职,实则与群众隔着一道无形的墙。要破这道墙,先要有“坐得下”的自觉。要知道,坐板凳不是做姿态,不是群众请来的,是自己本该去的;更不是下去检查工作的,是去听意见、讨主意的。有了这份自觉,才能从“要我坐”变为“我要坐”,坐到群众中去,与群众打成一片,聊出心里话,摸出真情况。
      要有坐得住的本领。“板凳座谈会”不设主席台、不用讲话稿,只说大白话,流程简单,人人可发言。交流过程中,群众诉求千差万别,表达方式各不相同,有合理诉求,也有情绪困惑。党员干部要练就善听民声、善察民情的硬功夫,听得懂群众的“弦外之音”,从牢骚怨言中找准真实诉求,从急难愁盼中检视工作短板,从意见建议中摸清治理堵点。回应群众关切,切忌讲“预制话”,要善于摆脱照本宣科、重复套话的“语言惯性”,多用群众语言、家常语言,把大道理讲出亲切感,把硬道理讲出认同感,让群众听得进、悟得透。
      要有坐得实的成效。坐下听民意只是过程,纾民困才是目的。群众评价干部、检验工作,从不看姿态好不好、场面热不热,只看问题有没有回应、诉求有没有落实、期盼有没有兑现。板凳坐得再久、氛围再好,问题不解决就是空谈、工作不落地就是失职。党员干部要坚持问题导向,把群众反映的“问题清单”精准转化为履职尽责的“任务清单”,简单问题立行立办,复杂问题跟踪督办、闭环推进,确保事事有回音、件件有着落。同时,要善于从个案中挖掘共性、从点题中推动破题,实现化解一件、治理一片。
    “小板凳”虽不起眼,却是检验干部初心的试金石。党员干部要少坐办公室的“高椅子”,多坐群众家门口的“小板凳”,在围坐交谈中读懂群众期盼、凝聚发展共识,把群众工作做进田间烟火里、融进百姓心坎中。(作者:魏晋升)

文章来源:四川先锋发布 文章作者:

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