会上，各股室紧扣2025年度工作完成情况和2026年工作谋划逐一发言，既展示成绩、查找不足，也明确思路、细化举措。随后，徐达、蒲嘉乐两位同志结合自身工作实践与思考，分别作了交流授课，分享经验、启思践行。会议还对在“常怀五颗心、做好五种人，构建五型部机关”活动中的先进个人和团队进行了表扬，鼓励全体干部以先进为镜、向榜样看齐，持续营造学习先进、争当先进的良好氛围。

丁晓勇在总结讲话中，充分肯定了区委组织部2025年的工作成效，并对2026年工作作出了全面部署、提出了明确要求。他指出，过去一年，区委组织部全体干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委的坚强领导下，聚焦基层党建、干部选用、人才引育等主责主业，担当实干、积极作为，为全区高质量发展提供了坚强组织保障。他强调，新的一年里，组织部门必须以“乘蛇势而上，策骏马千里”的高度自觉和开局劲头，紧扣“十五五”的目标任务，勇担使命、真抓实干，以更高站位、更严标准、更实作风谋篇布局、精准发力，确保全年工作高起点开局、高质量推进，奋力推动全区组织工作再上新台阶。要有一马当先的担当，严把选人用人标准，着力破解强基固本中的难题，坚决扛起服务大局的政治责任，切实把组织优势转化为发展动能。要有马不停蹄的干劲，紧盯基层党建、干部队伍、人才引育等重点任务，保持韧劲、久久为功，一环一环压茬推进，一项一项抓实见效。要有跃马扬鞭的勇气，聚焦组织工作中的难点堵点，在干部管理、基层治理、人才政策等方面大胆探索、锐意创新，不断激发制度活力。要有万马奔腾的活力，持续深化“五型”部机关建设，加强组工干部思想淬炼和实践锻炼，积极营造团结奋进、比学赶超的浓厚氛围。要有马到成功的决心，始终聚焦主责主业，聚力攻坚突破，推动各项工作争先进位、出新出彩，奋力开创通川组织工作新局面。