近年来，理塘县深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不折不扣落实中央、省委、州委组织工作部署。立足高原牧区地广人稀、农牧民党员居住分散、民族宗教基层治理任务繁重的县域实际，锚定“县为民造福、民为县立业”发展定位，以“天空之城党旗红”党建品牌为总牵引，统筹推进班子抓作风、干部抓安心、人才抓平台、党建抓质量四项重点任务，持续把党的组织优势转化为县域长治久安和高质量发展实效，不断夯实雪域高原党在基层的执政根基。
      多维铸魂凝心，构建双语全覆盖理论教育体系，筑牢绝对政治忠诚
      理塘县始终把党的政治建设摆在首位，刚性执行“第一议题”学习制度，统筹抓好树立和践行正确政绩观专题学习教育与党的创新理论常态化学习，靶向破解牧区党员集中学习难、理论吃透悟透难等突出问题。线下组建56支双语马背宣讲队，依托“天空之城·与理同行”宣讲品牌，深入各乡镇、虫草采集点、远牧牧区开展基层宣讲1270余场，覆盖各族群众6万余人；深挖红军长征过境本土红色资源，打造开放式组织生活实践基地，组织各级党组织开展沉浸式红色党性教育140余场，用身边红色故事传承长征精神、赓续红色血脉。
      线上运营“天空之城党旗红”官方微信公众号，常态化推送“咔哒时间·康巴党旗红”党员学习“每月送”清单，依托村村响广播、党员线上微信群精准推送学习素材，打通牧区党员随时随地自主学习渠道；摄制《党旗在虫草山上飘扬》等7部本土党员电教片，以身边先进典型示范引领全域学习热潮。
      选育管用一体统筹，锻造符合“四个特别”标准的藏区干部人才队伍
      严格对标民族地区干部维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚政治标准，建强服务乡村振兴、基层治理的骨干力量。
      抓实村（社区）党组织书记专业化培训，创新推行“群众点单、党校配课、领导授课”定制化培训模式，将新时代党的治藏方略、铸牢中华民族共同体意识、生态保护、高原文旅产业发展作为核心教学内容，构建本土实操实训、州外挂职历练、红色研学淬炼三维培育体系，全年轮训驻村干部、村社干部、村级后备力量700余人，持续优化村“两委”班子整体结构。
      畅通年轻干部成长历练通道，推行乡镇机关、行业部门双向轮岗交流，分批选派干部下沉虫草采集管理、重点项目建设、驻村帮扶等一线经风雨、壮筋骨；建立一线识人察人用人机制，在森林草原防灭火、基层矛盾纠纷调处、群众增收致富主战场检验干部实绩，牢固树立重基层、重实干、重群众口碑的鲜明用人导向。
      聚焦文旅、农牧、卫健、教育四大民生领域柔性引进专业技术人才，全面摸排建立本土双语宣讲、非遗传承、基层治理乡土人才资源库，完善高原安居、就医、子女就学配套保障政策，切实破解高原引才难、留才难现实瓶颈。
      深化党建融合赋能，激活红色引擎护航县域长治久安与高质量发展
      紧扣理塘高原发展实际，构建多元“党建+”融合发展路径，推动基层党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
      党建+民族团结进步：常态化开展党员联户结对走访，持续宣讲铸牢中华民族共同体意识，持续促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，不断增进各族群众“五个认同”；党建+生态文旅提质：发动党员带头创办特色民宿、打通农特产品产销渠道，结合“哒野”文化旅游赛马节、非遗民俗活动开展特色主题党日，擦亮“天空之城”文旅特色名片；党建+乡村全面振兴：驻村工作队牵头培育牦牛养殖、青稞种植、特色菌菇等村级集体经济，建立党员结对助农增收机制，持续拓宽群众稳定增收渠道；党建+基层平安治理：组织党员常态化排查虫草草场权属、牧区邻里矛盾纠纷，同步开展法治宣传、安全隐患常态化巡查，牢牢守住高原和谐稳定底线。
      从严治部淬炼铁军，打造忠诚干净担当高素质组工队伍
      组织部门带头压紧压实全面从严治党主体责任，持续深化模范机关建设。严守组织人事、保密工作刚性纪律，常态化开展组工干部政策业务、双语实操练兵；健全党建专项督查、党组织书记述职评议闭环管理机制，坚持每月下沉乡镇、村社一线督导党建任务落地见效；持续弘扬求真务实工作作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，推动各项组织工作落细落实、见行见效。
      下一步，理塘县将持续深化“天空之城党旗红”特色党建品牌建设，健全完善牧区党员常态化教育管理长效机制，持续提升基层党组织标准化规范化建设水平，梯次建强适配藏区发展的干部人才队伍，纵深推进党建与特色产业、基层治理、民族团结深度融合，以高质量组织工作为建设团结富裕和谐美丽的社会主义现代化新理塘、筑牢长治久安根基提供坚实组织保障。