结合小区（网格）党员分布实际和便民服务需求，分类施策推进组织建设，对条件成熟的小区单独组建党组织114个。实施小区党组织“强基赋能”工程，按照“政治素质过硬、热心社区公益、善做群众工作、时间精力充足”选人标准，从热心业主党员骨干中择优选配小区（网格）党组织书记167名，储备后备人才330余名，健全“选、育、管、用”全链条培养机制，建强小区治理骨干队伍。秉持便民利民、集约高效的建设思路，通过开放社区党群服务中心、整合物业配套用房、盘活小区架空层等多种途径，在人口集中的小区布局党群服务站点93个，常态化提供休闲、学习、托管、助餐等多元服务，打造群众家门口的“红色服务阵地”。

建立小区党组织常态化联系服务群众工作机制，充分发挥党员带头作用，联动微网格员、“联户员”等基层力量，对楼栋住户、困难重点群体开展“一对一”结对联系，累计收集养老托育、设施维护、隐患排除等意见建议500余条，精准掌握小区治理堵点、群众民生痛点。明晰小区党组织政治引领、统筹协调、服务群众等重要职能，全面推行“党组织前置研究、业委会（自管委）按程序决策”议事模式，规范小区重大事项决策流程。推动解决维修基金使用、引进专业物业服务、拓展配套服务功能等小区重点事务600余项。依托“睦邻议事会”“社格茶话”等特色协商载体，构建小区党组织牵头，业委会、物业服务企业共同参与的三方议事协商机制，形成“小区提需求、社区来统筹、街道做协调、部门下沉办”闭环处置模式，累计化解物业矛盾纠纷240余件，规范管理小区公共收益590余万元。