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广安市岳池县强化党建引领 探索形成“四个一”基层治理新路径

更新时间:2026-11-09 浏览量:

近年来,广安市岳池县聚焦群众急难愁盼,坚持把党员教育贯穿基层治理全过程,从组织体系、服务载体、数字赋能三个维度持续发力,探索形成“发现一类问题、改造一处空间、培育一支队伍、建立一套机制”的基层治理新路径,推动基层治理由“社区替居民管理”向“社区与居民共同治理”转变,持续激活基层治理“大效能”。

织密组织体系  筑牢基层治理根基

一是支部建在网格上。构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级联动治理体系,配备专职网格员110名、兼职网格员406名,实现“一格一员、人在格中走、事在格中办”。二是党员亮在楼栋里。依托“党员教育云课堂”、小区微党课等载体常态化开展党性教育,引导党员把学习成果转化为服务实效;深化党员“双报到”、志愿服务等,组建小区党员服务队,朝阳街道麻柳桥社区152名党员骨干包联楼栋,236名志愿者常态化开展巡查走访,做到群众遇事一呼即应。三是民情记在行动中。严格落实网格员“一日双巡”和“民情日记”制度,建立健全“群众点单、社区派单、多方接单”工作机制,通过定期召开民情恳谈会、板凳会、小区议事会等多种方式收集群众诉求,让“事情办得好不好”由居民说了算。

创新服务载体  搭建干群连心桥梁

一是“微家共治”聚民心。麻柳桥社区探索推行“微家共治”工作法,组建“和事佬微家”“公益微家”“同乐微家”“文墨阁微家”4类17个自治“微家”,成立小区议事会破解无物业小区治理难题,议事会成员从最初的几人发展至70余人,相关经验获全国层面推介。二是“就业车间”暖民心。九龙街道五里牌社区推行“固定用工+灵活作业+居家作业”模式,把生产车间“搬”到居民家门口,帮助辖区160余人解决务工与顾家难以兼顾的难题,同步开设公益托管班,让群众安心就业、放心生活。三是“精准服务”惠民生。分类建立“基础保障”“改善提升”“特殊关爱”三张需求清单,开展“敲门行动”送服务上门。今年以来,累计开展上门服务4200余次,老年食堂日均服务老人600余名,帮助350余名妇女在家门口实现就业。

数字赋能增效  提升基层治理实效

一是“川善治”让办事更便捷。积极推广运用“川善治”乡村治理平台,集群众说事、书记议事、“三务”公开、线上办事等功能于一体。截至目前,酉溪镇各村(社区)依托平台线上办理服务事项共计1万余件,书记线上议事668件,“三务”公开5792件,工作日记9497条,发布通知2.7万余条,信息调取时长大幅缩短,切实做到“数据多跑路、群众少跑腿”。二是“三务公开”让权力更透明。将村级资金使用、办事流程、干部履职工作日志等线上线下同步公开,村民可随时查看动态、参与议事表决,平台推动村级事务办理时长同比缩短65%,重复性行政事务同比减少40%,群众满意度大幅度提升。三是志愿服务让人气更充盈。把党员、热心居民、社会组织和志愿队伍的力量拧成一股绳,坚持群众需要什么服务,就对接什么资源,培育“岳池银城应急救援队”“‘思源红’退役军人志愿服务先锋队”等特色队伍451支,推动形成“一社区一品牌、一项目一亮点”的格局,让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

文章来源:岳池县委组织部 文章作者:

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