一是建立精准摸排机制。常态化开展“组织找党员、党员找组织”双找行动，通过实地走访、电话访问、党员互找等方式开展拉网式排查，将2700余名流动党员全部纳入管理台账，动态更新720余名流动党员信息，精准掌握其常住地点、务工情况、联系方式和思想动态，实现底数清、情况明、信息准。二是健全常态包联机制。推行结对联系制度，组织村（社区）“两委”成员与流动党员结对帮扶，严格落实“重大节日必联、外出返乡必访”要求，定期开展“云家访”“云谈话”，及时宣传党的最新政策，了解其工作生活难题，用心用情做好关心关爱工作，让流动党员切实感受到党组织的温暖。三是完善异地建管机制。在流动党员相对集中的成都市、深圳市等地建立流动党员党支部6个，将74名流动党员纳入支部统一管理，推动流动党员抱团学习、共同进步，实现“建好一个支部、管好一群党员、凝聚一股力量”，确保流动党员“流而有序、流而有管、流而有依”。

一是搭建建言献策平台。常态化开展“雁归兴安处 同心促发展”系列主题党日活动，举办流动党员返乡座谈会52场（次），充分发挥流动党员信息灵通、资源丰富、视野开阔的优势，引导其为家乡招商引资、产业发展、乡村振兴等牵线搭桥、建言献策，累计征集实用建议200余条，为家乡发展注入智慧力量。二是强化干事创业支撑。结合开展“春风行动”等活动，邀请相关职能部门解读农民工创业补贴等惠民政策，为流动党员提供就业岗位推荐、创业指导、法律咨询等“一站式”服务，帮助返乡流动党员全面吃透政策红利，将政策支持转化为返乡创业、干事发展的底气和动力。三是打造先锋履职阵地。设立“流动党员先锋岗”和“两地履职”平台，鼓励流动党员在外争当行业先锋、在家争当发展先锋，引导返乡流动党员积极参与村级事务、公益事业、志愿服务，让流动党员当好家乡发展的“政策宣传员”“招商联络员”“发展领航员”，累计回引55名流动党员进入村“两委”，其中悦来镇中合村党总支书记杨国江荣获全国劳动模范表彰。