近年来，旌阳区不断强化党建引领，以做实“建强骨干队伍、创新服务载体、优化保障机制”为抓手，推动离退休干部党员这支“银发力量”深度融入基层治理各环节，走出一条“老有所为、治理增效”新路子，为新时代基层治理现代化注入温暖坚实的“银发动能”。

一是遴选“银发先锋”。坚持把政治标准放在首位，按照“党龄长、能力强、热情足、群众认可度高”标准，遴选5名优秀离退休干部党员担任“银发书记”，打造基层治理“头雁方阵”，发挥示范引领作用。二是坚持三级联动。建立“区级主导、镇街主建、社区主抓”联动工作机制，整合网格员、物业等多方力量，根据特长分类组建宣讲、调解等特色志愿服务队伍，建成“德耀·旌扬”老党员工作室13个，形成“支部引领+党员示范”的基层党组织建设新格局。三是强化政治引领。搭建“线上+线下”立体化学习教育体系，组织离退休干部党员参加全国离退休干部网上专题报告会，邀请专家教授围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神等主题开展线下专题讲座，累计覆盖培训200余人（次），推动党的创新理论入脑入心。

一是方言宣讲传党音。老党员用方言土语拉近与群众的距离，将党的理论转化为“家长里短的小故事”，国企、机关退休干部党员开设“银发课堂”，把政策理论讲透讲活；抗战老兵结合自身经历开展红色宣讲，让党的故事更具感染力与震撼力，让党史学习教育更有温度、更入人心。二是民主协商解民忧。搭建“银发议事厅”“网格议事堂”等民主协商平台，推动“民事民议”，从牵头商议停车位规划，到走家串户协调建成800余平方米社区休闲广场，再到牵头化解老旧小区加装电梯等民生治理难题，累计推动400余件群众急难愁盼问题得到有效解决。三是精准服务暖民心。聚焦“一老一小”、乡村振兴等重点领域，组织离退休干部党员发挥余热、献计出力。实施“银青结对”计划，组织离退休干部党员结对帮扶留守儿童、困境青少年，全方位护航青少年健康成长；组建“银发专家团”深入乡村一线，推广农业优良品种、传授先进种植技术，助力当地农产品亩产同比提升20%，为乡村振兴注入银发智慧。

一是政治上颁发荣誉。坚持实绩导向，将基层治理一线担当作为、实绩突出的“银发书记”优先纳入评优表彰推荐范围，让实干者得认可、受礼遇，激发离退休干部党员干事创业的内生动力。二是精神上强化激励。依托“旌城老干”微信公众号、《晚霞》杂志、四川新闻网等官方媒体平台，深度挖掘、广泛宣传离退休干部党员发挥余热、奉献基层的先进事迹，讲好“银发先锋”故事，营造“银发向党、奉献社会”的浓厚氛围。三是物质上做优保障。建立老党员工作室专项经费保障机制，根据工作室服务频次、覆盖范围、实际成效等因素，定期核定、拨付专项工作经费，确保各项服务工作有序开展、落地见效，为离退休干部党员开展基层服务工作提供坚实的物质支撑。