近年来，资阳市深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，坚持以供给侧结构性改革为主线，聚焦课程优化、师资匹配、阵地提升三个关键环节精准施策，搭建精准高效的党员教育培训体系，推动党员教育培训工作提质增效。

一是上好“必修课”。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，充分发挥党校教师、党政领导干部授课优势，开发打造党的创新理论系列专题课程，构建“精读原著+理论辅导+政策解读+案例分析”立体化授课模式，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。二是打造“特色课”。深度挖掘本地红色资源禀赋，精心打磨一批特色教学课程与精品课件。立足陈毅元帅崇高党性与革命精神，用好安岳通贤暴动、川南剿匪等红色历史素材，打造《信仰的力量》《追寻元帅足迹 筑牢理想信念》《24小时里的“红色接力”》等本土特色课件50余部，以鲜活生动的红色故事，打造愿意听、听得进的优质教学课程资源。三是丰富“实践课”。坚持用身边事教育身边人，开展“资阳·党员说”“致敬榜样”“农家平伙饭”“培训+产业融合”等教育活动28期。组织各领域党员结合亲身经历讲述时代变迁、分享先进事迹、剖析发展实例，全景展现全市党建引领经济社会高质量发展实践成效，大力宣传先锋模范人物和先进基层党组织典型经验，挖掘培育一批接地气的教育“活教材”，充分激发广大党员干事创业、争当先锋的内生动力。

一是建强党员教育师资。瞄准基层党员教育师资薄弱短板，按照“组织推荐、择优遴选、资源共享”原则，搭建市、县、乡三级党员教育师资库75个，累计入库师资1800余人，覆盖政治理论、形势政策、先进典型事迹、知识技能等领域，形成“专家学者讲理论、领导干部讲政策、先进典型讲经验、基层党员讲体会”的多元授课格局，推动师资队伍规模扩容、质量提档。二是完善供需对接机制。坚持师资共建共享、统筹调配使用的工作思路，推行“党员点单、基层党委下单、组织部门派单、师资接单”的“四单式”供需匹配机制，分层分类梳理形成党员教育培训需求清单，结合授课人员专业方向、工作阅历、实践实绩，精准匹配分派授课任务，有效破解培训供需错位失衡难题，切实保障基层党员教育培训需求。三是推动优质资源下沉。持续深化“党课开讲啦”“送课下基层”活动，组织市、县两级师资围绕党的创新理论、党章党规、形势政策等重点内容深入基层开展义务授课，先后组织190余名市县党员教育师资深入农村、社区、国企、两新组织讲授示范党课1200余场（次），覆盖党员8万余名，把高质量党课送到党员群众家门口。

一是建强“实景”阵地。统筹构建“1+11+N”现场教学阵地体系，巩固强化县级党校主阵地功能。围绕党性教育、高质量发展实践、基层社会治理、乡村振兴实践4个主题，建成11个“有讲师、有课程、有阵地、有展示、有活动、有制度”标准化现场教学点；整合小区、商务楼宇等各类空间资源，打造“N”个特色学习实践区，建成覆盖多领域的实景红色教育矩阵。二是拓展“云端”阵地。充分用好中央、省级党员教育平台以及党建融媒体矩阵，落实党员学习资料“每月送”机制；依托“资阳先锋”搭建“1+3”党员教育信息化平台，开发微党课、微案例、微视频等本土化线上教学资源120余部，常态化推送图文音视频学习课程，满足新兴领域碎片化、移动化学习需要。三是深化“先锋”阵地。整合党群服务中心、村（社区）党组织书记工作室等阵地资源，打造一批党员教育“先锋阵地”。定期组织师资库师资、先进典型代表、优秀党组织书记走进“先锋阵地”教授“微党课”，开展政策宣讲、经验交流、实绩分享，让广大党员群众就近就便参与学习教育，持续拓展党员教育培训的覆盖面与影响力。