2026年1月召开的全国组织部长会议强调，要树立和践行正确政绩观，加强正确政绩观教育，改进优化政绩考核，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。这一要求为广大干部校准了干事创业的价值坐标，也启示我们深入思考什么是真正经得起历史和人民检验的政绩。

中国画讲究“留白”，计白当黑、虚实相生，方能气韵生动、意境深远。细细品味，政绩观中同样蕴含着这种“留白”智慧。真正的好政绩，不在于把画布涂得满满当当，而在于懂得在该留白处留白，给群众留出自主发展的空间，给后任留出接续奋斗的余地，给时间留出检验成效的机会。

留白于民，激发内生动力。基层干事，有时不怕做得多，就怕把群众“做没了”。干部若把自己当主角，群众就容易变成配角，久而久之只剩“等靠要”。更稳妥的办法，是把边界划清、把规则讲透、把服务兜住，让群众敢闯、愿干、能成。留白不是松劲，而是换一种用力方式。把政策讲成家常话，把流程减到关键处，把资源投到刀刃上，把风险提醒在前头。把“我来替你办”变成“我陪你一起办”，把“干部干、群众看”变成“干群一起干”。干部往后退半步，群众往前走一步，往往就能走出一条更宽的路。

留白于后，彰显接续担当。一些工作要见真章，靠的不是任期里的“快闪”，而是多年里的“接力”。产业培育、生态修复、治理提质，最怕今天起一摊、明天换一套，前后对不上，群众跟不上，成本也耗不起。留白于后，关键在于给后来者留“接口”。思路要清，别把规划写成口号；机制要稳，别把经验只装在个人脑子里；项目要实，别留下半拉子工程。塞罕坝三代人造林、右玉长期一张蓝图，真正可贵的不只是结果，更是每一任都把台阶修平、把路标立好。把事业当长期工程，功劳自然就不必急着往自己身上贴。

留白于时，沉淀真实成效。政绩最怕一阵热闹，几年后只剩一地鸡毛。数字可以冲上去，口碑却未必跟得上；场面可以做出来，问题却未必真正下去。时间这把尺子，最不吃“包装”，只认“成色”。留白于时，不是慢吞吞，而是分清先后。群众急难愁盼的事要快办快结，底线问题要盯紧盯牢；打基础、补短板、强治理的事要允许反复打磨，允许久久为功。少把心思用在“立竿见影”的摆拍上，多把力气用在制度能不能跑起来、服务能不能沉下去、隐患能不能提前化解上。把时间请进评审席，成效才会更扎实。

留白说到底，是把为民造福摆在第一位，把制度建设摆在关键处。对群众不越位，才有内生动力；对后任不设障，才有工作连续；对时间不抢跑，才有经得起检验的实绩。把留白处的边界守住、把该做的事情做实，政绩自然不会跑偏。

中国画讲虚实相生，干事创业也要显潜相辅。少一些急着“亮成绩”的冲动，多一些把基础打牢、把机制做顺的耐心。这样留下的，不只是当下的热闹，更是回头看仍站得住的口碑。（作者：杨起繁）