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通川区总工会举办全区工会干部基层工会工作培训班

更新时间:2026-09-09 浏览量:

为持续建强工会干部队伍,着力提升基层工会干部履职业务水平,9月9日,通川区全区基层工会干部工作培训班在达州市工人文化宫开班。通川区总工会党组书记、副主席李勐主持开班仪式并讲话,各乡镇(街道)、经开区总工会,莲湖景区工会、行业工会、局工委及部分企业工会干部共计60余人参加培训。

李勐在开班讲话中回顾全区工会工作成效。在区委和上级工会指导下,区总工会紧扣思想引领、职工建功、服务保障重点任务,扎实履职、成效突出。基层工会实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,队伍规模持续壮大,新就业形态劳动者建会入会成效明显;依托“三联三促”机制深化工社治理融合,建成一批省市级职工之家;常态化开展“四季送”帮扶,落实职工关爱服务;大力弘扬三种劳动精神,选树先进典型,圆满承办全国无人机测绘操控职工职业技能大赛并斩获突出贡献奖。李勐指出,新形势下基层工会工作仍有提升空间,对干部履职能力提出更高要求,并提出三点要求。一是锚定职能定位,坚持党的全面领导,紧扣全区中心工作,坚守职工立场,做好职工服务工作。二是珍惜培训契机,补齐能力短板,持续精进业务本领。三是聚焦主责主业,抓实思想引领、基层建设与维权服务,严守经费纪律、杜绝形式主义,以实干实效推动全区工会工作提质升级。

培训紧扣基层工会工作重点、难点与薄弱环节,围绕工会规范化建设、经费合规管理等核心业务,开设基层组织建设、权益政策、经费收支管理等课程。课程立足实操,兼顾理论讲解与业务指导,贴合基层工会干部履职需要。培训采用理论授课加现场研讨的模式,为工会 “娘家人” 充电蓄能,锤炼工会干部实干履职本领,确保参训人员学有所获、取得实效。

下一步,通川区总工会将聚焦基层工会履职需求,优化培训内容、创新培训形式、完善培育体系,常态化、分批次开展精准赋能培训,充分激活基层工会组织活力与服务效能,为通川区经济社会高质量发展贡献坚实的工会力量。

文章来源:通川区总工会 文章作者:王金鸣

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