一是建强组织堡垒。对全区431个“三无”小区党组织运行情况进行全覆盖摸排，通过单独组建、联合共建等方式建立141个小区党组织，推动党支部与业委会成员“双向进入、交叉任职”。充分挖掘“三无”小区中政治觉悟高、服务意识强的卸任干部、无职党员79名，设岗定责党员楼栋长56名、党员中心户31户，充实到政策宣传、民意收集、矛盾调解等基层治理一线。二是压实层级责任。建立“街道干部包社区、社区干部包小区、党员包楼栋”责任体系，推动街道党政班子成员实现挂点联系全覆盖，常态化下网格、进小区、入家门。选派252名社区干部联系小区，指导党组织规范运行、党员作用发挥，推动党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。三是凝聚多方合力。健全“街道统筹、社区落地、单位支撑”三级联动体系，整合驻区单位、业委会、物业企业、社会组织等多方力量，打造“红色物业”“社区治理联席会”等平台，实现组织共建、事务共商、难题共解。去年一年，召开党建联席会议117次，推动175家共建单位实施治理项目148个。

一是聚合资源改貌。将“三无”小区纳入老旧小区改造与城市更新重点项目库，整合住建、民政、城管等部门资源，打出改造“组合拳”。聚焦群众急难愁盼问题，为140余个“三无”小区解决雨污分流管网铺设、电梯加装、绿化景观打造、照明设施增设等难题200余个，分类配建共享停车位、微型消防站等设施78处。二是分类施策兜底。针对小区差异，创新实施“一类一策”服务模式。推动条件成熟的小区通过政策引导、平台对接等方式引入市场化物业服务企业。对暂不具备条件的小区，由社区党组织牵头组建物业服务队伍，提供清扫保洁、设施维护、公共区域管理等“订单式”服务，累计覆盖居民2.2万余人。三是拓展服务惠民。持续推进“微更新”项目，提档升级“暖心驿站”48个，打造休闲书吧、共享工具屋等场所348处。依托居民需求清单，构建“专业服务+志愿服务”模式，引入20余家社会组织，发展社区志愿者队伍，重点围绕老年关爱、儿童托管等领域，提供心理疏导、课后辅导等服务。

一是搭建议事平台。打造“居民议事亭”“楼院夜话”“微信议事群”等线上线下协商平台，建立“居民提事、楼院议事、会议定事、联合办事、群众评事”闭环机制。截至目前，全区通过各类议事平台收集意见建议730条，推动解决充电桩安装、电梯加装、管网改造等民生实事510余件。二是健全自治公约。各小区党组织牵头修订居民公约、议事规则。长江花园小区在修订《居民公约》过程中，通过线上线下多渠道征集意见，最终形成的公约不仅涵盖文明养犬、垃圾定点投放等基本要求，还创新设立“邻里纠纷调解机制”等特色条款。配套推行“一事一议一决”工作法，让小区重大事项必须经过民主程序，推动小区管理从“靠社区管”走向“按制度办”。三是组建志愿队伍。以党员为骨干的“邻里帮帮团”“爱心护苗队”“巾帼服务队”等80余支志愿者队伍常态化开展环境整治、文明劝导等服务，聚焦居民日常生活中的实际困难——为老人提供上门代办服务、为双职工家庭提供课后托管等。这些贴心服务随处可见，推动着“小事不出楼栋、大事协商共治”的治理理念落地生根。